辞职时应让单位开具哪些证明
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辞职时应让单位开具离职证明。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>辞职后想要离职证明单位拖着不给该怎么维权
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公司不给开离职证明,劳动者可以去劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞职时单位没给离职证明,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师|,7年经验在线咨询被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询事业单位辞职,单位不给开离职证明怎么解决
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1、劳动者辞职到期,用人单位不给开具解除劳动关系证明的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>原单位不给开离职证明能不能直接开离职证明
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单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有离职证明怎么举报单位
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劳动者辞职到期,用人单位是应当为其开具解除劳动关系证明通知书的,如果用人单位拒绝开具解除劳动关系证明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职时单位没给离职证明,律师怎么看
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位离职必须提供辞职证明和离职证明吗
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会,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职证明写明以下内容有效: 1、文件的名称,即离职证明; 2、证明的事项,即...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退,可以不给开离职证明吗?辞职后用人单位不给开离职证明
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被公司辞退,可以不给开离职证明吗?在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职时单位没给离职证明,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职不给开离职证明怎么办,怎么办离职证明
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开离职证明是用人单位法定的义务。那么离职公司不给开离职证明怎么办呢?可以与用人单位协商解决,协商不成...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位辞职劳动关系证明吗
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1、不可以:根据我国《社会保险法》第50条的规定: (1)只有用人单位及时为失业人员出具终止或者解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>主动离职如何让单位开辞退证明
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没有什么影响,但应当按事实开具《解除劳动合同证明书》。 员工自己主动离职注意事项 1、注意解除合同的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职时单位没给离职证明,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位辞职到公司不给开辞职证明
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1、劳动者辞职到期,用人单位不给开具解除劳动关系证明的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>离职后,单位会给开工作证明和离职证明吗
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会,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职证明写明以下内容有效: 1、文件的名称,即离职证明; 2、证明的事项,即...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后想要离职证明单位拖着不给该怎么维权
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公司不给开离职证明,劳动者可以去劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律规定,劳动者离职时,用人单位有向劳动者开具离职证明的义务。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位不给开离职证明
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国企没有法定义务给你开离职证明,因为你的劳动关系在劳务派遣公司,所以你还在上班状态,只是不在国企代工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新单位入职是否要离职证明
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新单位入职是否需要离职证明,根据新入职单位的入职要求确定。用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询辞职时应让单位开具哪些证明
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辞职时应让单位开具离职证明。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。如果用人单位拒绝劳动者开离职证明,劳动者可以向当地的劳动监察部门...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职时单位没给体,原单位负责吗
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如果有证据证明只有单位的环境才能造成尘肺,可以要求单位负责...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职时单位没给离职证明,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位开离职证明证明能解除劳动合同,劳动者不辞职
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相关法律规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职时单位要求提供离职证明, 离职时已经交给公司, 离职后还能要吗
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1。辞职报告可以做为证据。证明交给了公司,但是效力不大,对您而言,因为是你制作的。2。对方的制度是不是对我十分不利?制度如果你签字认可且不违法,原则约束您,反之,对你没有约束。3。到时候到庭上我怎么说...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>应聘新单位时要求出具离职证明吗以前单位不给开离职证明有什么用处
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关于应聘新单位时要求出具离职证明的问题,这是看具体情况而定的。因为有些公司要求,有的不要求。由于前一家单位不给开证明又不能提供以前单位停保的证明,建议找一找当时离职的申请单,一般申请单上有公司人事部盖...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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