员工期满需要续签合同吗
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根据劳动合同法的相关规定,劳动合同到期后,因为已经超过10年,故用人单位存在两种选择: 1、不再续签...
签了合同没干满一个月
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1.根据具体情况分析,是否签订合同时双方协商了试用期是多久。 2.在试用期内,劳动者可以随时解除劳动...
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3年合同到期后不续签赔几个月
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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合同期满不续签需要不需要提前一个月通知单位
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1、一般情况下,合同期满不续签,不用提前30天通知用人单位。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
我合同期满了,要是不干的话,需要提前一个月吗?
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是的,应该这样子的...
合同期满不续签一年陪一个月工资按基本工资吗?
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
不明白,就问一问
合同到期员工不续签需要干满一个月吗,律师怎么看
劳动合同到期不续签怎么赔偿
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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合同到期公司不续签有没有赔偿
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合同期满不干有一年补一个月工资吗?
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可以依法要求补偿金,关键是收集好证据进行。...
合同到期员工不续签有补偿吗合同到期员工不续签
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根据具体情况确定。单位维护或者改善原劳动条件,员工仍不续签的,不予经济补偿;单位减少原劳动条件,员工不续签的,单位应当给予经济补偿。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付...
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没干满一个月也没签合同要扣钱吗?
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应当按照工作天数支付工资...
干满一个月没签合同有赔偿吗
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干满一个月没签合同有赔偿,劳动者入职用人单位1个月后,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可...
合同到期了,合同续签,要提前一个月
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劳动合同的续签不需要提前一个月,到期前用人单位与劳动者续签即可。若用人单位维持或提高条件,劳动者不续...
工作合同到期需要离职申请吗
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劳务合同到期后不续签有补偿么
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合同到期公司不续签, 员工不续签, 员工可以要求公司提前半个月吗?
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1.公司支付您补偿金的原因是,劳动合同终止后不再续签的,依法规定,应当每工作满一年支付一个月的工资作为补偿金。 2.如您需提前终止合同,则会发生协议解除劳动合同或劳动者单方解除劳动合同两种情况。 3....
私人企业干满一个月不签合同有工资吗
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如果是私企的话,一般没有啥强制力,工资的事,最好的方法是花钱买个经验,因为没签合同,这就告诉你,以后一定要先签合同...
已经干到了,日期。还需不需要干满整个月,
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不需要,应该在法定退休年月日前15天就该提出退休申请。...
在公司干满一个月没签合同,这要不要告?
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上班一个月了,很多劳动者也已经完全的适应了工作,在工作的过程中也做的很好。但是却发现公司根本就没有与...
不满一个月要签劳动合同吗
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不满一个月可以不签订劳动合同。...
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劳务合同离职要不要等一个月
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合同满三年后不给续签怎么办
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六个月合同满了还需要续签吗
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根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同...
员工入职不满一个月没签合同
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员工上岗后应在合理的时间内签订劳动合同、缴纳保险。没有签订劳动合同.用人单位应从第二个月起.支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系.用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、4...
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合同期六个月干不满六个月扣部分工资合法吗
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员工被非法拖欠薪资构成违法行为。基于此种诉求,建议考虑聘请律师并由其提供专业辅导和途径指引,全面维护...
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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合同到期公司不续签, 员工在不续签合同, 公司可以得到三个月工资吗
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可以得到三个月工资的补偿,参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
合同期满六个月之后续签员工有补偿吗
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可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。...