股权激励具体是全员激励还是部分激励
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股权激励,不是福利,也不是奖励。激励的价值在于激励员工的工作积极性,鼓励大家对公司做出更多的贡献,从...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>股权激励是什么股权激励的形式
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股权激励的形式是股票期权、限制性股票等。股权激励是为了使劳动者与公司成为一个利益共同体。根据相关法律...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对股权激励的激励对象必须是股东吗 普通员工可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上市公司股权激励需要审批吗
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询公司法人必须是股东吗
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询股权激励必须要做
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股权激励是时代发展的必然,不是要不要做,而是要做。越来越多的企业都在做股权激励,你的对手都在做,如果你不做,势必会造成人才的流失。在大众创业和创新时代,企业越来越依赖人们的智力创新。一个好的想法可能会...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>股权激励与期权激励的区别
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两者的区别有: 1、标的物不同。在股票期权激励中,激励对象取得的是一种权利,在股权激励中,激励对象直...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>股权激励对象如何考虑
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1、考虑对公司的重要性。重点在于激励对象能为公司创造多大价值, 同时还需要考虑前面提到的代理人风险问...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
股权激励的激励对象必须是股东吗 普通员工可以吗,律师怎么看
社保卡激活必须到发卡行吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询股东可以退股吗
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询股东会可以经半数股东通过就通过吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询股权激励金需要用来激励员工吗?
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股权激励自己要出钱;上市公司推行股权激励的时候都是带行权价格的,如果价格低于市场价则公告取消或调低。股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>创业公司如何进行股权激励?股权激励的对象是谁
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创业伊始,由于人手短缺、财务紧张,创始人心态放得很低,往往会跟公司员工同甘共苦、平易近人。在梦想的支持下,员工也愿意与创始人一起打拼,愿意相信他,跟着他一起努力。可是公司壮大之后,员工们发现工资只比同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对股权激励的激励对象必须是股东吗 普通员工可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
该怎样确定股权激励对象
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股权激励对象的确定方式为: 1、一般的上市公司董事、监事、高级管理人员、核心技术(业务)人员; 2、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>股权激励的股权可以分红吗
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股权激励的股权年底是否有分红,要根据具体情况具体分析,具体情况如下: 1、股权激励如果授予的是股票期...
陈芃綦律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工可以享受公司的股权激励吗
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子公司员工可以股权激励。子公司在法律上独立于母公司,所以他有自己的独立的法人资格,并拥有独立而完整的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>东莞社保卡怎么激活,激活后就可以使用?
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司股东股权转让可以撤销吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到股权激励的激励对象必须是股东吗 普通员工可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
股权激励方案对股东有用吗
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有用的.股权激励不是上市公司的专利,对于非上市公司而言,股权激励既是可行的,也是必要的。一个有效的股权激励方案必须具备的前提条件有——完善的信息披露制度、议事规则,退出机制。对非上市公司而言,完善的信...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>股权激励和期权激励的区别
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两者的区别有: 1.标的物不同。在股票期权激励中,激励对象取得的是一种权利,在股权激励中,激励对象直接获得的是股份或股票。 2.获得权利或股票的方式不同。在股票期权激励中,激励对象是无偿获得或基本上不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>股权激励的股票可以分红吗
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般可以,无论是实股还是干股,都会有分红。股权激励的股权年底到底有没有分红,要看到底有没有取得股票:如果股票还没有记到自己的名下,只是一个预期股权,这样是没有分红的;如果已经取得股票,只是有限售要求,这...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>股权激励对股价的影响
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股权激励计划对股价有以下两个方面的影响: 1、影响投资者对于上市公司业绩提升的预期; 2、影响上市公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>股权激励对象应该怎么确定
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股权激励对象的确定: 1、上市公司的董事、监事、高级管理人员、核心技术(业务)人员; 2、公司认为应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股东未出资到位可以转让股权吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询拟上市公司的股东可以进行股权质押吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询股权激励期间员工离职,激励股权该怎么处理
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我们需要区分员工离职的情形,如果员工违反了公司的劳动制度或其他纪律并离职,那么一般处理方式为: 已行权部分由创始人或其指定的第三方(如果采用创始人代持的方式)、有限合伙企业的普通合伙人或其指定的第三方...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>为了激励好员工表现好有股权,股权激励是劳动报酬吗?
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股权激励实际上是属于高级管理者的劳动报酬,应当作为劳动争议案件来处理,但确定是否给付的问题上,应当根据该管理者在用人单位履职过程中是否达到当时给予股权激励的预期目标来确定是否由用人单位兑现,此时可能会...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到股权激励的激励对象必须是股东吗 普通员工可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
股权激励对象人数是否有限制
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股权激励的人数一般是没有限制的。但是上市公司全部在有限期限内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>80天奖励假是强制的吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询哪些对象不能被股权激励
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下列人员不能成为股权激励对象: 一、监事.独立董事; 2、持有5%以上股份的主要股东或实际控制人; 3、最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当候选人的; 4、中国证监会在最近3年内因重大违法违规...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定股权激励对象是谁
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《上市公司股权激励管理办法》第八条激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员,以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工,但不应当包括独立董事和...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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