娱乐场所打架到底如何处理
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对于一般的打架斗殴，需要给予治安管理处罚。构成犯罪的，应当进行立案侦查。如果被害人是轻微伤，那么会让...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
娱乐场所发生涉毒行为应如何处理
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娱乐场所发生涉毒行为的，会被没收非法所得，同时收缴工具。 构成犯罪的，依法追究刑事责任，尚不构成犯罪...
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文化娱乐许可证怎么办理
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
对娱乐场所涉毒的处罚形式
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
娱乐行业应当如何缴纳营业税
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从2001年5月1日起，按20％税率征收营业税的娱乐业范围包括：歌厅、舞厅、卡拉OK歌舞厅(包括夜总会、练歌房、恋歌房)、音乐茶座（包括酒吧）、台球、高尔夫球、保龄球、游艺（如射击、狩猎、跑马、游戏机...
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在工厂被领导打了该如何处理
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领导平白无故的打员工是属于违法的，员工可以通过法律诉讼来处理。员工在公司上班，平白无故遭到领导的暴力...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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领导辱骂员工如何处理
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领导辱骂员工的，可以起诉处理。辱骂别人属于侵犯别人的人格尊严权，属于违法行为，当事人可以据此向法院起...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
娱乐行业员工挨打领导应该如何处理，律师怎么看
企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师|
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打架斗殴如何处理
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刘兆庆律师|
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遗弃老人公安应该如何处理
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刘兆庆律师|
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娱乐场所打架斗殴致死应该如何量刑
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娱乐场所打架斗殴致死是集体暴力的行为，属于刑法中的共同犯罪。聚众斗殴致人重伤、死亡的行为人需要承担刑事责任，依照故意伤害罪的规定定罪处罚。关于娱乐场所打架斗殴致死应该如何量刑的问题，还可以点击在线律师...
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企业员工如何投诉领导
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1．主要事实不清、证据不足的； 2．适用依据错误的； 3．违反法定程序的； 4．超越或者滥用职权的； 5．具体行政行为明显不当的。 决定撤销或者确认该具体行政行为违法的，可以责令被申请人在一定期限内重...
北京在线咨询顾问团
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领导打人如何处理？
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如果经鉴定构成轻伤的，涉嫌故意伤害罪。不构成轻伤的或者经法医鉴定不构成轻伤的按治安案件处罚。 根据《...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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娱乐服务合同纠纷如何处理?
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1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷。 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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娱乐行业消防证怎么办理
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公众聚集的娱乐场所在使用或者开业前，必须具备消防安全条件，依法向当地公安消防机构申报检查，经消防安全...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|
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无业人员如何办理社保
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
遇到娱乐行业员工挨打领导应该如何处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工失误领导损失如何处理
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员工重大失误造成公司损失的，用人单位可以解除劳动合同并可以要求相应赔偿。 根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；...
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如何应对领导辱骂员工
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领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为，侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警，通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据，由警察处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定：第四十二条有下列行为之一的，处五...
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娱乐场所营业超2点如何处罚
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娱乐场所营业超2点处罚具体情况如下：1、每日凌晨2时至上午8时，娱乐场所不得营业。擅自从事娱乐场所经营活动的，由文化主管部门依法予以取缔；2、公安部门在查处治安、刑事案件时，发现擅自从事娱乐场所经营活...
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员工不服从分配，恐吓领导该如何处理
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若用人单位单方变更工作地点并非对劳动者合同目的产生较大不利影响，劳动者应当服从；若用人单位单方变更行...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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比较对于娱乐场所应如何处置吸毒行为
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娱乐场所发生涉毒行为的，会被没收非法所得，同时收缴工具。构成犯罪的，依法追究刑事责任，尚不构成犯罪的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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挨打了可以要哪些赔偿
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郑晓明律师|
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工伤如何处理
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郝科名律师|
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领导行贿应该如何判刑？
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答谢领导的方法如下：做好本职工作，再为领导创造额外的业绩或者帮领导处理本职以外的工作；帮领导做想做却不能做的事；如有下属不小心犯错了，领导碍面子或者其它原因不能直接批评，不能直接说明的情况下，帮领导提...
宁夏在线咨询顾问团
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员工向领导泄露商业秘密应如何办
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企业经营活动中，员工泄露商业秘密的，属于民事纠纷的，企业可以向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿。如果泄露商业秘密符合下列条件，涉嫌侵犯商业秘密的，企业应当向公安机关报案。侵犯商业秘密，涉嫌下列情形之一的...
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领导在外喝酒回厂里打员工请问‘如何处理
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涉嫌故意伤害，建议及时报警。...
孟金龙律师|
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营业执照吊销未注销该如何处理
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潘杰律师|
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娱乐酒店商业行业书
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甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制...
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员工回答领导的问题应该如何回答？
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员工回答领导的问题需要注意这些细节： 诚恳表达，更容易赢得领导的好感 礼貌用语，向领导展示你的良好素质 掌握劝谏技巧，让领导接受你的意见 欲抑先扬，让领导接受你的意见 话要中听，忠言还需顺耳 放低姿态...
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