用人单位要求职工签订竞业限制协议就必须补偿吗
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用人单位要求职工签订竞业限制协议是要给予补偿的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签订竞业限制期限
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竞业限制期限,依约定,但不得超过二年。 竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对竞业限制只要签订了就要给补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制补偿金怎么算
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询签订竞业限制是否需要补偿
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单位与劳动者签订“竞业限制”协议以后,赋予了劳动者在“竞业限制”方面的义务,因此,单位应对签订了“竞业限制”条款的劳动者给予一定的补偿。 根据《劳动合同法》第23条第二款规定:单位与劳动者签订“竞业限...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>竞业限制协议入职时就签订吗
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我国并没有规定竞业限制协议的具体签订时间,具体情况可以由当事人和用人单位协商而定。竞业限制是用人单位...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>签订保密协议和竞业限制有补偿吗
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有补偿。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业限制只要签订了就要给补偿吗?,律师怎么看
竞业限制补偿金是什么意思
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验 在线咨询签了竞业限制不给补偿金有效吗
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依法签了竞业限制协议后用人单位不给补偿金的,该协议有效,但劳动者可以依法解除竞业限制协议,并要求单位承担违约责任。用人单位在解除或者终止劳动合同后应当按月给予劳动者经济补偿,但前提是劳动者遵守了竞业限...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制未签订合同是否要给赔偿
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竞争限制签订后必须补偿国法律规定,对于负有保密义务的劳动者,使用者可以在劳动合同或保密合同中与劳动者约定竞争限制条款,解除或终止劳动合同后,在竞争限制期内每月给予劳动者经济补偿。工人违反竞业限制约定的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业限制只要签订了就要给补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有竞业限制不能签订补偿协议的吗
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没有补偿的竞业限制协议可以有效,未约定竞业限制补偿金不必然导致竞业限制协议无效。竞业限制协议中未约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了竞业限制离职后会有补偿吗?
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1、签了竞业限制离职后会有补偿:劳动者离职后遵守竞业限制的约定,用人单位应该按约定支付经济补偿,如果...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>多长时间内签订竞业限制补偿协议
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竞业限制补偿金支付多久与劳动者履行竞业限制期限一致。我国法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到竞业限制只要签订了就要给补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是不是只要不拿补偿就是违反竞业限制协议了?
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不拿补偿就能违反竞业限制协议吗? 法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定竞业限制协议,用人单位应向劳动者支付经济补偿金。因为劳动者本人不来领取的,是不能因此违反竞业限制协议的。 用人单位与劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制协议,竞业限制签订,竞业限制需要哪些条件
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有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件: 1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。 2.单位应当...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位要求职工签订竞业限制协议就必须补偿吗
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用人单位要求职工签订竞业限制协议是要给予补偿的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制多久不给补偿取消
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一般超过一个月未支付积极补偿金,劳动者可以解除竞业限制协议,具体由双方约定的支付时间确定。用人单位不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>需要和员工签竞业限制吗
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人事一般不需要签竞业限制协议。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制期限是什么意思
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询竞业限制的相关规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询不给补偿就违反竞业限制协议吗?
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不拿补偿就能违反竞业限制协议吗? 法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定竞业限制协议,用人单位应向劳动者支付经济补偿金。因为劳动者本人不来领取的,是不能因此违反竞业限制协议的。 用人单位与劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>签订竞业限制补偿金的条件
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假如我是2006年1月签定了2年合同,到08年1月份合同到期。并且同时和公司签订了保密协议,但是并未签署竞业限制(没有补偿金)。 1、请问我要是08年1月合同到期后如果继续和公司签署劳动合同是否按照新...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业限制只要签订了就要给补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签署竞业限制辞退如何补偿
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签署竞业限制协议的劳动者被辞退,如果履行了竞业限制义务,单位要每月要按约定来支付补偿;如果属于无过错...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签订竞业限制可以限制竞业吗
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没有签订竞业限制不可以限制竞业,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制协议只付补偿金吗
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竞业限制是在劳动合同中双方约定的。如范围,地域,期限等。通常是员工解除劳动有合同后一定期限内受竞业限制,一般不超过2年。在竞业限制期限内,原用人单位要按月给经济补偿。如不给则不必遵守竞业限制。同业的定...
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