入职时签订竞业协议对吗,何时签订竞业限制协议?
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我国并没有规定竞业限制协议的具体签订时间,具体情况可以由当事人和用人单位协商而定。 竞业限制是用人单...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>入职竞业限制协议是怎么样的,一定要签订吗?
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入职竞业限制协议是怎么样的呢,具体如下:按相关法律规定,入职签订竟业限制协议时,由于竞业限制的人员限...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对竞业限制协议入职时就签订吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询没签入职协议就签了个人竞业限制协议有效吗
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入职时签的竞业限制协议如果没有违反法律或者行政法规的强制性规定的,有效。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、...
北京在线咨询顾问团咨询我>>入职合同中有竞业限制,离职时需要签履行协议吗
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入职合同中有竞业限制离职时不需要签履行协议。 入职时签的竞业限制协议如果没有违反法律或者行政法规的强...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>竞业协议是入职时签还是离职时签
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入职时签订。 一般都是入职时签订。事实上,在劳动者入职时,用人单位就必须签订竞业条款协议,而不是在离...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业限制协议入职时就签订吗?,律师怎么看
什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询要求入职需要和面试官签订竞业限制协议吗
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1.一般都是入职时签订。事实上,在劳动者入职时,用人单位就必须签订竞业条款协议,而不是在离职时签订。 2.法律依据: 《劳动法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制协议,竞业限制签订,竞业限制需要哪些条件
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有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件: 1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。 2.单位应当...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业限制协议入职时就签订吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
多长时间内签订竞业限制补偿协议
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竞业限制补偿金支付多久与劳动者履行竞业限制期限一致。我国法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位要求职工签订竞业限制协议就必须补偿吗
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用人单位要求职工签订竞业限制协议是要给予补偿的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了竞业限制协议离职后能到同行业的公司就职吗
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入职签订了竞业协议,离职后在竞业限制期限内,不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询被迫签订的协议有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到竞业限制协议入职时就签订吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订协议是否为竞业限制协议
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不是必须签订。《劳动合同法》中只是规定可以约定竞业限制条款,同时对竞业限制人员范围有限制。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制协议签了就生效了吗
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是的。根据法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>去签入职竞业限制协议需要什么手续吗?
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竞业限制的注意事项有: 1.注意竞业限制的年限一般不能超过两年,超过的期限无效; 2.注意对员工的竞业限制行为做出经济补偿是竞业限制协议生效的基本条件; 3.注意竞业限制协议中必须同时写明补偿金的数额...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>有竞业限制不能签订补偿协议的吗
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没有补偿的竞业限制协议可以有效,未约定竞业限制补偿金不必然导致竞业限制协议无效。竞业限制协议中未约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签订竞业限制可以限制竞业吗
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没有签订竞业限制不可以限制竞业。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一次性伤残就业补助金有时间限制吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签订离婚协议书后,双方就正式离婚了
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳务关系时可以签订竞业限制协议吗
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竞业限制协议是公司与用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员约定在解除或终止劳动合同后两年内,其不可以到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,或...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制在职的人员能签竞业协议吗
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离职后才补偿竞业协议,在职期间不予补偿。用人单位和劳动者可以约定对劳动者离职后的竞业限制,但由于该约定限制了劳动者的择业权,必须以用人单位支付的竞业限制补偿为对价。我国现行法律规定,竞业限制补偿应当在...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业限制协议入职时就签订吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职是否还能签竞业限制协议
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能。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制签订了离职协议合同还能继续竞争吗
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离职了能签竞业限制协议。根据法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在签订竞业限制协议时应该注意哪些问题, 签订竞业协议的时候
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目标是否能有效达成等。竞业限制中要注意限制的期限,以及工资的补贴数额的多少等。扩展或泛指的情况下,注意劳资双方的权利义务和违约责任是否对劳方不利,注意有否没经过本人同意下的调动和调薪条款基本只签劳动合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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