工资计提按照应发还是实发呢
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工资计提按照应发。 工资总额由下列六个部分组成: 1、计时工资;计时工资是根据职工的工作时间,按照工...
王焕坤律师|专职律师,5年经验咨询我>>工会经费工资总额是应发还是实发数
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工会经费是按照工资的应发数,不是实发数,实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额,而工会经费是以工...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对工会经费按实发还是应发计提,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询计提工资按工资实发还是应发还是应发
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是按应发数。 一、计提时: 借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--工资(应发数) 贷:应付职工薪酬--工资(应发数) 二、发放时: 借:应付职工薪酬--工资(应发数) 贷:应交税费--应交个人...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>工会经费是按实发工资交对吗
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工会经费是按实发工资交纳的。根据法律规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>计提工会经费的工资是应发工资吗
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计提工会经费的工资是应发工资。根据我国法律规定,工会经费是按每月全部职工工资总额的百分之二计提缴纳。...
覃家亮律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工会经费按实发还是应发计提,律师怎么看
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询工会经费使用管理办法
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陈畅律师| 专职律师,7年经验 在线咨询计提应发工资是按实发还是应发工资去计提个税
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个人所得税按实际工资计算。确切地说,个人应纳税额的计算是通过减去工资收入的特殊附加扣除和社会保障费用来计算的。我国《个人所得税法》规定,应纳税所得额的计算:(一)居民个人综合所得,以每个纳税年度的收入...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工资计提时应按实际发放还是按应发呢
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在计算薪资时,需依据实际发放金额进行计算。这所谓的“计提”指的是对相关数据进行精确计算,并提取相应的数值。依照相关法规和政策的要求,将规定的比例与特定基数相乘,得出计算结果,并将其列入特定会计科目中。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对工会经费按实发还是应发计提,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
抚养费是按照工资应发金额还是实发金额计算?
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实际工资应为职工前12个月实发工资的平均数。 《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额包括:计时工资...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>残疾人加计扣除工资按应发还是实发
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残疾人加计扣除工资按实发。 实际发放的前提是实际发生,与工资对应的职工为企业提供的服务应该发生在企业...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>应交工会会费是根据实发工资还是应发
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工会经费是按照工资的应发数,不是实发数,实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额,而工会经费是以工...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询门诊自费发票丢了还能补吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工会经费按实发还是应发计提,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位加入工会了,工会经费按应发工资还是实发工资呢?
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计提工会经费的工资是应发工资。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。 第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>实发工资多于应发工资经济补偿金是按照应发工资还是实发
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是按照应发工资计算的 包括如下:应缴纳的社保等计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资,对于每个月的工资发放,应按应发工资计算,不考虑个人所得税或其他扣除...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>补助金是按应发发还是按实发发
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严格来说是包括公积金,社保个人部分的应发工资额。工伤赔偿工资是按应发还是实发,全部职工工资总额是指所在单位全部职工缴费工资之和。按照国家统计局《关于工资总额组成规定》,职工工资包括计时工资、计件工资、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>通知金是按应发数还是实发数计算的?
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代通知金应以劳动者上月正常出勤的应发工资为准,即包括加班费之外的其它应发工资。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>收入证明按应发写还是按实发
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公司开个人收入证明,可以按应发工资开,当然注明是应发工资就可以。如果非要按实发工资开具收入证明,那么...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发票可以提前开吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询经,对方有固定收入,孩子的是按实发工资还是应发工资计算?
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1、抚养费的数额.根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费的计算。经法律程序夫妻离异,不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的,应负担子女...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿是按税前实发还是税前应发
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月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。应为税前应发。实践中按实发的较多。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工会经费按实发还是应发计提,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生育津贴按实发工资还是应发工资
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实发工资。如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,5年经验在线咨询受伤前12个月平均工资是按应发还是实发计
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按照应发工资计算。r河南省人力资源和社会保障厅r《关于工伤保险若干问题的意见》r十四、《工伤保险条例》第三十三条中“原工资福利待遇”应理解为“职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前正常出勤情况下,应享...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>那时按照每月的应发工资还是实发工资计算呢?
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按应发工资计算,而不是按实发工资计算。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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