哪些争议不属于劳动争议，具体规定有哪些
图文27人已浏览
不属于劳动争议的争议：个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
不定时劳动合同具体都有哪些规定呢？
图文26人已浏览
对于实行不定时工作制的职工，用人单位应按劳动法的规定，参照标准工时制核定工作量并采用弹性工作时间等适...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对劳动争议时效规定具体有哪些呢？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动争议仲裁管辖地规定
视频1,586人观看
李胜春律师|，20年经验在线咨询
哪些争议可以申请劳动仲裁
视频1,139人观看
贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
哪些争议不属于劳动争议,具体规定有哪些
问答584人已浏览
不属于劳动争议的争议：个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；农村承包经营户与受雇人之间的纠纷；家庭或者个...
北京在线咨询顾问团咨询我>>
可以怎样解决劳动争议，具体规定有哪些
图文12人已浏览
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
劳动争议的管辖时效具体是
图文101人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
劳动争议时效规定具体有哪些呢？，律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
视频2,864人观看
黄丽单律师|
，5年经验
在线咨询
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频1,231人观看
李胜春律师|
，20年经验
在线咨询
离婚房产争议起诉时效
视频992人观看
迟本波律师|
高级合伙人，16年经验
在线咨询
规定劳动争议的劳动争议主体有哪些
问答584人已浏览
法律分析 根据我国劳动争议的相关法律规定，劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同争议诉讼时效是怎样的,具体规定有哪些
问答584人已浏览
劳动合同争议诉讼时效为收到仲裁裁决书之日起十五日内，因为法律规定，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对劳动争议时效规定具体有哪些呢？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系时效都有哪些具体的规定
图文17人已浏览
一年！ 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
劳动合同争议管辖有什么具体的规定呢？
图文21人已浏览
注意与《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定的劳动争议仲裁委员会管辖的区别，《中华人民共...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
劳动争议案件，由哪个法院管辖，具体规定有哪些
图文28人已浏览
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议实行仲裁前置程序，应当先向...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,537人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
商标权的内容具体有哪些
视频2,347人观看
张宗垚律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到劳动争议时效规定具体有哪些呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
具体有哪些争议属于劳动争议
问答584人已浏览
1、因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳动合同发生的争议。包括因履行、变更、解除、终止劳...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动争议具体几年有效
问答584人已浏览
劳动争议申请仲裁的有效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动争议调解协议的具体规定有哪些？涉及到哪些劳动争议调解组织？
问答584人已浏览
下面是劳动仲裁调解协议的具体规定： 《劳动争议调解仲裁法》第十四条第一款、第二款规定：经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
具体哪些机构处理劳动争议
图文31人已浏览
下列机构能处理劳动争议： (1)企业劳动争议调解委员会； (2)劳动争议仲裁委员会； (3)人民法院...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
劳动争议案件的举证是如何的，具体规定有哪些
图文16人已浏览
劳动争议案件的举证责任分配：主张劳动合同或劳动关系变更、解除、终止的一方当事人对劳动关系变动的事实承...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
夫妻的共同财产有具体有哪些
视频462人观看
胡梦蝶律师|
律所主任，10年经验在线咨询
劳动合同时间如何规定
视频1,976人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动争议具体指什么？劳动争议的种类有哪些
问答584人已浏览
作为普通的劳动者，对劳动仲裁的相关法律规定，基本都不是很了解，一般，也只有在因劳动合同、离职辞退、工资福利等问题上与用人单位发生纠纷时，才会想到要网上搜索一下。那么什么是劳动争议？劳动争议的种类有哪些...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
劳务纠纷与劳动争议纠纷,具体规定有哪些
问答584人已浏览
劳务纠纷与劳动争议纠纷的区别在于： 1、两者产生的依据不同。 劳务纠纷是基于劳务关系，劳动纠纷是基于劳动关系。 2、适用的法律不同。 劳务关系主要由民法典进行调整，而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到劳动争议时效规定具体有哪些呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业劳动争议调解具体有哪些，法律怎么规定的
图文15人已浏览
企业劳动争议通过调解解决的，具体有以下争议：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
驱逐出境的具体方式有哪些
视频878人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
发生劳动争议后处理争议的程序有哪些具体规定?
问答584人已浏览
劳动争议处理程序就是指法律规定的处理劳动争议的步骤和规则。劳动法规定了用人单位与劳动者发生劳动争议时，可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼。确立了处理劳动争议的调解、仲裁和诉讼三个法定程序。根据《劳动法》...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动争议仲裁裁决何时生效呢，有哪些相关规定
问答584人已浏览
如果是一裁终局的劳动争议仲裁案件，裁决自作出之日起生效；如果不是一裁终局的案件，当事人在收到仲裁裁决书之日起的十五日内没有向人民法院起诉的，裁决书生效。...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
