无限期合同公司倒闭了员工有补偿吗？
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公司倒闭了无限期合同员工赔偿的办法：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不...
王春妮律师|高级合伙人，13年经验咨询我>>
合同到期公司裁员,应该给员工什么补偿
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经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，6个月以上不满一年的...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
合同到期公司是不是有给员工补偿金
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口头通知有效。劳动合同到期后,用人单位不续签劳动合同的,应当按照劳动者工作年限支付相应的经济补偿金。不算终止劳动合同，需要出示解除劳动合同证明书，才是正式解除劳动关系。用人单位单方面解除劳动合同的，或...
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公司关门无期限合同员工补偿工资标准
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公司若宣告破产，对于签订无固定期限劳动合同的员工，将依据如下标准予以补偿： 一、每服务满一年，即可获...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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怀孕期间公司劳动合同没有到期给员工补偿吗
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怀孕的劳务派遣工合同到期公司不续签没有补偿。若公司因为员工怀孕单方面决定不续签劳动合同，应该支付赔偿...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司承包合同到期，员工有无补偿，律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师|
，8年经验
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裁员，但没签合同。公司对员工有无补偿？
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没签收合同可以主张双倍工资，只要劳动关系存在，单位解除合同时就要依法补偿。...
湖南在线咨询顾问团
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公司如何补偿合同未到期的员工无故解除劳动合同的补偿金
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公司单方面解除劳动合同的赔偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，不满一年的也是按一年计算，但是低于六个月就被公司单方面解除劳动合同的，赔偿的标准就是向劳动者本人支付其半个...
黑龙江在线咨询顾问团
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针对公司承包合同到期，员工有无补偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
员工与公司解除劳动合同有无补偿金
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员工与公司解除劳动合同，公司有以下情形的可以要求补偿金： 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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外包公司合同到期,员工怎么处理
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可以去要求补偿。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者是单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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厨房承包合同到期，不续签劳动合同公司给补偿吗
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用人单位是否给劳动者经济补偿，其中有一点是要看用人单位和劳动者之间签订的劳动合同是否到期，和厨房承包...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
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遇到公司承包合同到期，员工有无补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务合同到期公司可以要求承包方赔偿员工吗
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1.公司违约,在合同期未满前和你解除合同. 2.要确定合同方是谁,他才是你要商谈的对象. 3.你工作是从2012年2月开始至2014年12月,即2年10个月,未满一年按一年算,即要补偿你2个月薪水,但...
新疆在线咨询顾问团
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公司破产无期限合同员工补偿工资标准
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如果公司宣布破产,对于签订无固定期限劳动合同的员工,将根据以下标准进行补偿: - 每服务满一年,员工将获得一个月的工资补偿; - 如果员工在单位工作时间未满半年,则只能获得半个月的工资补偿; 即使...
重庆在线咨询顾问团
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公司裁员试用期到期员工有没有补偿
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1、公司裁员试用期员工一般来说是有补偿的。但是若是公司有证据证明员工在试用期期间不符合录用条件并且有过错情形而解除劳动合同是不需要支付经济补偿金的。 2、当用人单位存在某些违法情形时，劳动者可以单方随...
安徽在线咨询顾问团
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员工合同到期自然终止公司还需补偿吗
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合同到期自然中止不续签的有补偿，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签了无期限合同公司搬到国外有补偿吗
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若雇主决定将经营空间迁移至境外，此种情形下，员工得以向雇主明确表示拒绝跟随其改变现有的工作岗位。鉴于...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
无签合同员工被公司辞退能得到什么补偿
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。辞退...
湖南在线咨询顾问团
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物业公司到期了旧员工还能开承包合同吗
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不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年...
四川在线咨询顾问团
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遇到公司承包合同到期，员工有无补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同到期了公司要辞退员工：公司因给怎样济补偿？
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公司这样解约是合法的，不需提前30天通知，但你由于有两年的固定期限合同，可以得到2个月的工资补偿。 ...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
员工与公司解除劳动合同有无补偿金
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员工与公司解除劳动合同，公司有以下情形的可以要求补偿金： 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）...
吉林省在线咨询顾问团
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合同到期公司没签合同员工可以要求补偿吗
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合同到期公司没签合同，如果是指自始没有签订劳动合同，需要赔偿劳动者；如果是指用人单位不予续签劳动合同，一般不需要赔偿。 根据《民法典》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
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