公司用我公司的产品抵扣工资合法吗?
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公司用产品抵扣工资的做法是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第五条规定,工资应当以法定货币支付。不得...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>拿公司物品抵工资属于盗窃吗
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拿公司物品抵工资,如未经公司同意,私自抵押,则有可能涉嫌盗窃的。 二、盗窃罪构成要件 1.违法主体:...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司用滞销品抵扣工资属于违法行为吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询闯红灯属于什么违法行为
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询请问公司可以用工资抵扣滞销品吗
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公司用滞销品抵扣工资不合法。法律规定,工资应当以法定货币支付,而不能以实物及有价证券替代货币支付。所以显然以滞销商品抵扣工资的做法是不合法的。 如果公司这么做劳动者是可以申请劳动仲裁,要求单位以货币的...
广东在线咨询顾问团咨询我>>公司压工资属于正常行为吗?
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根据劳动合同法第十三条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司合同不给员工,属于违法行为吗?
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公司合同不给员工是违法行为,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司用滞销品抵扣工资属于违法行为吗,律师怎么看
电瓶车可以带人吗属于违法行为?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询网上辱骂他人属于什么违法行为
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司收到滞销品抵扣员工工资是否合法
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这种做法是不合法的。《劳动法》第50条规定,工资应以货币形式按月支付给工人本人。不得减免或无故拖欠工人工资。同时,原劳动部《工资支付暂行规定》第五条也规定,工资应按法定货币支付,不得用现货和有价证券代...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资自动扣押滞销品合法吗
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公司用滞销品抵扣工资不合法。法律规定,工资应当以法定货币支付,而不能以实物及有价证券替代货币支付。 所以显然以滞销商品抵扣工资的做法是不合法的。 如果公司这么做劳动者是可以申请劳动仲裁,要求单位以货币...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司用滞销品抵扣工资属于违法行为吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工入职两家公司属于违法行为吗
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员工入职两家公司是违法的。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些行为属于克扣工资
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所谓“克扣工资”,是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动而提下用人单位按...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司给员工拿回扣属于违法吗
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公司员工拿回扣违法。回扣是指经营者销售商品时在帐外暗中以现金、实物或其他方式退给对方单位和个人的一定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>设立全资子公司属于股权投资吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询未成年殴打他人属于什么违法行为
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司用滞销品抵扣工资属于违法行为吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工克扣、拖欠公司工资,属于劳动者的违法行为吗
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《劳动法》第五十条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司以工资中扣押押金为由扣发员工工资,这种行为是否属于违法行为
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1、如果公司未向劳动监管部门、公司工会和其他相关部门申请暂缓发放员工工资而没有按照合同约定和相关法律规定“按时足额”支付员工劳动报酬的,公司即侵犯了员工的权益,员工可以随时提出接触劳动关系。由此造成的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位扣发劳动者工资合法吗,扣工资的劳动者行为属于违法行为吗
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在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位应按劳动合同规定的标准支付给劳动者全部的劳动报酬,不要随意“克扣工资”。克扣工资和拖欠工资一样,同样属于“未及时足额支付劳动报酬”,同样会面临上述拖欠工资的“劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>13新工资不发属于违法行为吗
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拖欠工资可以到劳动监察部门投诉。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产品没有使用说明属于违法行为吗
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未提供产品说明书,属于侵犯消费者知情权的一种。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询私扣一件违法物品属于侵权行为吗
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私扣物品是侵权纠纷。 出现民事纠纷时,有些人会私扣他人的物品,而这种行为是违法的,个人是没有权私扣他人物品的,要承担法律责任。私扣他人物品是属于侵犯他人财产权利的侵权行为,被侵权人有权要求侵权人返还物...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资会发放滞销品吗
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公司用滞销品抵扣工资不合法。法律规定,工资应当以法定货币支付,而不能以实物及有价证券替代货币支付。 所以显然以滞销商品抵扣工资的做法是不合法的。 如果公司这么做劳动者是可以申请劳动仲裁,要求单位以货币...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司用滞销品抵扣工资属于违法行为吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国假要扣工资吗,公司扣员工的工资算不算违法行为
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职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。 我国《劳动法》及法规对事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>盗微信号属于违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司把产品抵扣给职工违法吗
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企业向职工支付工资,必须以法定货币形式。企业将产品折抵成工资发放给职工的做法侵害了职工的劳动报酬权,是违法的。 《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>拿工资抵扣了公司的东西属于盗窃吗?
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拖欠工资可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,将公司货物抵押给工资,未经公司同意擅自抵押,可能有盗窃嫌疑。盗窃罪构成要件1、违法主体:自然人。2、违法单方面:直接担心3、违法客体:受刑法保护的财产权力4...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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