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不能这么做,拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打当地相关部门电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请...
拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,但不能私自拿公司的物品抵工资;如果私自拿公司的物品则涉嫌职务侵占罪或盗窃罪;法律依据:《劳动争...
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构成盗窃罪还是职务侵占罪关键看你的朋友是否利用了职务便利,如果利用了当司机的职务便利,成立职务侵占罪,如果没有,仅仅是采取掩示隐瞒的方法将铁包装偷盗出去卖掉,则构成盗窃罪。具体数量看证据,如果确实只卖了30多个,犯罪金额大概是63万多元,职务侵占罪五年以上有期徒刑,盗窃罪十的以上有期徒刑。你这个案子空间还是很大的,关于犯罪数额,原有价值是否真的为21200元?到底是30多个还是280个?如何认定犯罪情节,比较重要。所以,你了解会判多少年是没有任何意义的,关键是如何为他辩护,争取少判。
看具体情况定。拿走债务人的东西抵债时,假如债务人不在场,则债权人有可能涉嫌构成盗窃罪;假如债务人在场并加以阻拦,且债权人使用暴力手段,构成故意伤害等犯罪的,均要承担相应的刑事责任。债务人在场并未拒绝或阻拦的,可以视为债务人默许债权人实施上述行为,不算盗窃。 根据《中华人民共和国国家赔偿法》第三十六条侵犯公民、法人和其他组织的财产权造成损害的,按照下列规定处理: 1、处罚款、罚金、追缴、没收财产或者违法征收、征用财产的,返还财产; 2、查封、扣押、冻结财产的,解除对财产的查封、扣押、冻结,造成财产损坏或者灭失的,依照本条第三项、第四项的规定赔偿; 3、应当返还的财产损坏的,能够恢复原状的恢复原状,不能恢复原状的,按照损害程度给付相应的赔偿金。
如果最终认定为“盗窃罪”,会被判刑。 《刑法》对盗窃罪的规定: 第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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