实发工资低于最低标准属于违法行为吗
图文40人已浏览
实发工资低于最低标准属于违法行为。支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,低于最低工资标准肯定是违...
王占纯律师|团队负责人,2年经验咨询我>>实习期离职没有发工资属于违法行为吗
图文257人已浏览
实习期离职公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资,不发放工资违法,但实习前有约定公司不支付工资除外。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对13新工资不发属于违法行为吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
闯红灯属于什么违法行为
视频3,455人观看
张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询电瓶车可以带人吗属于违法行为?
视频2,637人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询因不发工资搬走公家东西属于违法行为吗?
问答584人已浏览
该行为不构成犯罪,不会判刑。相关法律规定,强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。 《治安管...
四川在线咨询顾问团咨询我>>抢疫情逃避险,拖发工资属于违法行为吗?
图文73人已浏览
用人单位因为疫情推迟发工资是违法的。根据我国法律规定,停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>发生工伤补缴社保属于违法行为吗?
图文245人已浏览
一、肯定是违规的行为,如果等发生工伤以后,鉴定出来级别以后,公司在为其缴纳社保的话,相当与在骗保,是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
13新工资不发属于违法行为吗,律师怎么看
16岁属于童工吗违法吗
视频1,719人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询网上辱骂他人属于什么违法行为
视频6,135人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
视频2,825人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么行为属于违法扣工资
问答584人已浏览
扣工资的行为违法的情形有以下三种: 1、请假扣3倍工资违法。 2、孕期女职工产检扣工资违法。 3、用人单位为捐赠强扣工资违法。 4、员工辞职单位扣工资违法 根据《女职工劳动保护规定》第六条规定,怀孕女...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>收了发票不付款属于违法行为吗?
问答584人已浏览
收了发票不付款违法,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对13新工资不发属于违法行为吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经营者不给予发票属于违法行为吗?
图文32人已浏览
经营者提供商品销售服务,应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具购货凭证或者服务单据;消费者索要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哪些行为属于违法扣工资数额
图文158人已浏览
扣工资的行为违法如下: 一、请假扣3倍工资违法。 二、孕期女职工产检扣工资违法。 三、用人单位为捐赠...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发传单放车上属于违法行为吗
图文1,967人已浏览
如果发传单妨碍公共秩序或有违法信息或未经报备都属于违法行为。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未成年殴打他人属于什么违法行为
视频2,539人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
视频3,867人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到13新工资不发属于违法行为吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签书,不发工资条是属于违法吗
问答584人已浏览
发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资属于违法行为吗最新的规定是什么
问答584人已浏览
克扣工资当然属于违法行为,用人单位本来就应当按月足额向劳动者支付工资,如果公司没有及时的发放工资的话,员工一定要到当地的劳动监察大队进行投诉,劳动监察大队一般会责令公司限期支付,逾期不支付的员工还可以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>挪用公款属于不属于违法行为吗?
问答584人已浏览
1、挪用公款的行为是违法行为,若挪用数额较大,情节严重的,还可能构成犯罪。《刑法》规定,国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>发最低工资属于违反法律吗
图文29人已浏览
一、发最低工资属于违反法律吗 1、发最低工资不属于违反法律。依据我国相关法律的规定,试用期工资标准不...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>连续几个月不发工资属于违法
图文274人已浏览
超过30天即构成拖欠工资。我国法律法规主要作以下规定:我国《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,“工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作不签合同算不算违法行为
视频1,858人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
视频3,428人观看
钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位扣发劳动者工资合法吗,扣工资的劳动者行为属于违法行为吗
问答584人已浏览
在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位应按劳动合同规定的标准支付给劳动者全部的劳动报酬,不要随意“克扣工资”。克扣工资和拖欠工资一样,同样属于“未及时足额支付劳动报酬”,同样会面临上述拖欠工资的“劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>不按规定申请工伤认定属于违法行为吗?这种行为属于违法经营吗?
问答584人已浏览
若发生工伤事故伤害在30日内的,可以要求用人单位去申请工伤认定。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到13新工资不发属于违法行为吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
童工自愿打工属于违法行为吗?
图文189人已浏览
童工自愿工作的也是属于违法的,应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的,由劳动行政部门责...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资迟发多久违法
视频3,471人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询晚发一天工资属于违法吗
问答584人已浏览
公司工资晚了几天不违反《劳动法》,晚发期限不超过30天不拖欠工资,不拖欠工资不违反《劳动法》的规定。 《劳动法》规定,工资应以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位不发奖金属于违法违纪行为么
问答584人已浏览
1、违法。根据《劳动合同法》的有关规定,奖金是工资的一部分,是劳动者应得的待遇,向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。应该注意的是,奖金与其他方式的工资一样,是劳动者与用人单位通过劳动合同约定或由用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询