不定时工作制工伤认定有什么
图文35人已浏览
不定时工作制工伤认定如下:1、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法...
郑萌律师|专职律师,6年经验咨询我>>什么是不定时工时制,不定时工时制有什么特点
图文394人已浏览
不定时工时制是因工作性质、特点或工作职责的限制,无法按标准工作时间衡量或是需要机动作业的职工所采用的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对什么是不定时工作制,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家法定工作时间
视频11,641人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询我国目前的法定工作时间是
视频3,632人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询什么是定时工作制?定时工作制和不定时工作制的区别
问答584人已浏览
根据你所说的情况,标准工时制度是指法定的在正常情况下对一般劳动者普遍适用的工时制度。法定标准工作日是每日工作8小时,每周工作40小时。对于实行不定时工作制的职工,用人单位应按劳动法的规定,参照标准工时...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>不定时工作制算临时工吗
图文99人已浏览
不定时工作制算临时工的一种。不定时工作制是指因生产特点、工作特殊需要或职责范围,无法按标准工作时间衡...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不定时工作制和综合计算工时工作制是否就没有加班
图文121人已浏览
经过劳动保障部门依法审批后,企业对于某些符合国家规定的职位实行不定时工作制要求的,不存在加班的概念。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么是不定时工作制,律师怎么看
我国现行宪法是什么时候制定的
视频5,047人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询参加工作时间如何认定
视频6,286人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
视频10,783人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么是不定时工时制,不定时工时制有什么特点
问答584人已浏览
不定时工时制是因工作性质、特点或工作职责的限制,无法按标准工作时间衡量或是需要机动作业的职工所采用的,劳动者每一工作日没有固定的上下班时间限制。不定时工时制的特点是: 1.经批准实行不定时工作制的职工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制有什么内涵?
问答584人已浏览
不定时工作制,也叫无定时工时制,它没有固定工作时间的限制,是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,需要连续上班或难以按时上下班,无法适用标准工作时间或需要机动作业的职工而采用的一种工作时间...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么是不定时工作制,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不定时工作制的法律规定
图文581人已浏览
法律对不定时工作制的相关规定:不受《劳动法》第41条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不定时工作制的劳动时间怎么规定
图文1,108人已浏览
不定时工作制的劳动时间仍应按照相关法规文件的规定,平均每天原则上工作8小时,每周至少休息1天。采用集...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不定时工作制最低工资标准
图文583人已浏览
工作时间标准和月延长工作时间标准的限制,但用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式,确保职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>七个工作日是几天时间
视频35,314人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询认缴出资时间限制是什么
视频3,711人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到什么是不定时工作制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不定时工作制”究竟是指什么意思
问答584人已浏览
不定时工作制:在这种工作制下,劳动者每一个工作日没有固定的上下班时间限制。经批准实行不定时工作制的劳动者延长工作时间,不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制。实行不...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制休息时间有规定吗,不定时工作制休息时间是怎么规定的
问答584人已浏览
关于不定时工作制休息时间的问题,不定时工作制休息时间是没有规定的,按照《国务院关于职工工作时间的规定》问题的解答中所作出的解释,不定时工作制是指针对因生产特点、工作特殊需要或者职责范围的关系,无法按标...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制是否适用8小时工作时间?
问答584人已浏览
有些特殊的岗位不一定是要适用8小时工作时间的,你说特殊情况是指不定时和综合工作时间制度。 不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工是不是指小时制工作?
图文366人已浏览
是的。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>限制延长工作时间是什么时候
图文120人已浏览
会执行。依据劳动法的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不作为犯罪是什么意思
视频1,626人观看
张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询工伤鉴定什么时候鉴定最好
视频2,434人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是法定工作时间?工作时间是否有限制?工作时间的特点是什么?
问答584人已浏览
法定工作时间,是指劳动者为履行工作义务,在法定限度内,在用人单位从事工作或者生产的时间。工作时间具有以下特点:(1)工作时间是劳动者履行劳动义务的时间。根据劳动合同的约定,劳动者必须为用人单位提供劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>实行不定时工作制,加班费怎么计算实行不定时工作制
问答584人已浏览
实行不定时工作制,怎么样才算加班加班费如何计算劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条:“对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据《...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么是不定时工作制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请不定时工作制的条件
图文447人已浏览
实行不定时工作制的条件有因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量工时。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>著作人身权有时间限制吗
视频982人观看
刘明律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么人可以实行不定时工作制,不定时制度的主要
问答584人已浏览
不定时工作制是指对于职责范围不能受固定工作时数限制的劳动者实行的工作时间制度。可以实行不定时工作制的职工主要有以下三种: 1、其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系适合实行不定时工作制的职工; ...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>门卫工作为不定时工作制吗?
问答584人已浏览
应当换休或支付加班费,你们工种特殊,但是也超过了国家规定的劳动时间,超过时间的就应当支付加班费。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询