拖欠工资赔偿25还是50
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,以及拒不支付劳动者延长工作时间的工资按报酬的25%经济补偿金,若...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>拖欠绩效工资是否属于拖欠工资
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拖欠绩效工资属于拖欠工资。根据相关规定,工资包括底薪、佣金、绩效及额外津贴等部分。工资应当以货币形式...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对拖欠工资是否有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工资拖欠10天是否能有赔偿标准
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工资拖欠10天可以要求赔偿。依据国家相关法律法规的规定,用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求支付赔偿。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资赔偿标准赔偿费用
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对于拖欠工资赔偿金标准,根据我国相关法律规定拖欠工资单位需要对员工进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班压欠工资是不是拖欠法律赔偿
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加班工资拖欠的法律后果就是限期支付加班工资。法律规定用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令用人单位限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资是否有赔偿,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资如何赔偿,拖欠工资的赔偿标准,工资
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劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>最新拖欠工资赔偿标准工资拖欠赔偿标准查询工资拖欠
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第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资是否有赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工地是否可以拖欠工资
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工地不可以拖欠工资。对于工地老板拖欠工资的,可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠工资无力偿还是否要坐牢?
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欠钱不会必然导致坐牢,欠钱坐牢的原因一般是因为犯了拒不执行判决、裁定罪。对人民法院的判决、裁定有能力...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资拖欠赔偿标准最高赔偿标准
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拖欠工资应当赔偿按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到拖欠工资是否有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位总是拖欠工资。因公司拖欠工资辞职有赔偿么?
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>恶意拖欠工资找律师赔偿是否合法
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找律师一般是根据案件的复杂程度,还有就是各个地方的经济水平来进行收费的,请律师涉及到的费用有常规收费、包干收费和风险收费。律师收费也就有一审收费、二审收费、执行程序收费三个阶段。 风险收费是指在执行到...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资怎么算的,拖欠工资怎么算,拖欠工资赔偿金
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怎么算拖欠工资这个问题,其一,用人单位应及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其三,若用人单位无故辞退劳动者工,劳动者可以向...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2023拖欠员工工资赔偿范围是怎样的?
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1、2023拖欠员工工资赔偿范围;拖欠工资赔偿金标准为职工应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎么计算拖欠工资的赔偿
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劳动行政部门责令单位限期支付所拖欠的工资,单位逾期不支付的,应当按照应付金额百分之五十以上百分之一百...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询无故拖欠职工工资资方是否需要支付赔偿金
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠仲裁是否有效
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拖欠工资的仲裁时效比较特殊,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁一年的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资是否有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资双倍赔偿的说法
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单位未与劳动者签署劳动合同,应支付劳动者未签书面劳动合同双倍工资差额。 其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资赔偿25还是50
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,以及拒不支付劳动者延长工作时间的工资按报酬的25%经济补偿金,若是用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的就按50%经济补偿金赔偿给劳动者。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠可否算讨赔
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拖欠工资可以请求补偿金。 根据《工资支付暂行规定》第十八条,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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