在试用期提出辞职要交违约金吗
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劳动者在试用期内提出辞职不需要交违约金。理由如下: 1、法律规定,劳动者在试用期内提前解除劳动合同的...
张超律师|律所主任,7年经验咨询我>>辅警未满合同期辞职属于
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当然可以辞职了。若有签合同需提前一个月提出书面的辞职申请,到了一个月就可以离开了,提前一月提出不会扣...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对合同期未满提出辞职算违约吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同违约算诈骗吗
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询合同期未满,劳动者因病辞职,需要赔偿违约金吗
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既然是辞职,则是劳动者自愿与公司解除劳动合同的行为,不需要赔偿金或者补偿金。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>未满试用期辞职提前几天
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一、未满试用期辞职提前几天 1、未满试用期辞职提前3天。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未满合同期辞职有什么影响
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可以辞职,但要与单位进行协商沟通。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期未满提出辞职算违约吗,律师怎么看
合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询未按劳动法辞职合同约定提前45天提出辞职会赔偿吗?
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1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责; 2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿; 3、依据:《工资支付暂行规定》第...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作满十年辞职算违约吗
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答你第一个先,你辞职是不需要理由的:没有合同的情况下,第一点我也说过,假如你10年到手的钱是20W,仲裁之后,想走就走,不要理由的:在没有签订劳动合同的情况下,也就是双倍的!~去劳动部门仲裁去就OK了...
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劳动合同没签字如何提出辞职违约金?
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不可以约定劳动合同辞职违约金,除服务期约定或者竞业限制约定外,不得约定由劳动者支付违约金。违约金是指...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签合同期间提前一个月辞职是否违约
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提前一个月辞职不算违约。 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同期限未满,能不能辞职
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劳动合同期未满,员工中途辞职是可以的。 劳动者想要辞职的应当提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>中标不签合同算违约吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到合同期未满提出辞职算违约吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
特岗教师服务期未满辞职违约金怎么算
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如果用人单位有花专项资金进行培训的,才可以约定服务期,违约金不得超过培训费用,法律依据如下:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>模特未满合同期限辞职,需要缴纳多少违约金
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那要看你合同上写的是多少当然也有可能根据他们每天提供的订单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工签订合同一年未满提出辞职工资怎样结算
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员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司有权要求赔偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职未到期就要提前离职违法吗
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劳动者辞职后尚未到期,公司就不让工作要求其提前离职,如果经双方协商一致,是合法的。如果未协商达成一致...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在劳动合同到期二十天前辞职,算违约吗
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在劳动合同到期二十天前辞职,不算违约。合同到期前辞职不算违约,合同到期当天办理离职算违约。有法律规定...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询土地合同未约定违约金标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询未干满合同期扣违约金吗
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未干满合同期不扣违约金。即使离职未未做满合同日期,公司也没有权利扣工资,但劳动者若违法解除应该承担赔偿和违约责任,一般情况下要提前三十天以书面形式通知用人单位,用人单位也不能已此为由克扣劳动者工资。劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>租赁合同未满算违约么?
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合同租赁期间未满,一方擅自解除的,算违约。 未按照双方签订的合同约定的事项履行自己的义务,即为违约。违约应当按照合同约定及法律规定承担相应的违约责任。 根据法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期未满提出辞职算违约吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未满一个月提出离职
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一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,劳动者提交辞职信未满一个月的,是不可以离职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询特岗教师未满服务期辞职缴纳违约金合理吗
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若用人单位有提供专项培训,并签订服务期协议,劳动者提前解除劳动合同的,需支付违约金。违约金计算方式:未履行期限/服务期*培训费用。除此之外,劳动者依法解除劳动合同的,无需支付违约金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>实习期未满提出辞职可以不给工资吗?
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实习期是可以要求辞职的,对方无权要求您支付违约金以及扣留工资,您可以向劳动监察部门投诉或者举报。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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