旷工不干可以成为劳动合同的解除理由吗
图文73人已浏览
可以,但是如果用人单位没有把旷工的规定,以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话,用人单位就不...
企业可以同意员工旷工几天解除劳动合同吗
图文117人已浏览
旷几天工可以解除劳动合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。...
针对旷工真的可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,907人观看
劳动合同的解除和终止
视频3,134人观看
旷工可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
离开可以解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》的规定,如果劳动者有以下情况之一,使用者可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反使用者规章制度的;(3)严重失职、个人欺诈,...
如何解除员工旷工劳动合同
图文164人已浏览
一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。 严重违反用人单位的规章制度的,用人单...
旷工自愿解除劳动合同可以申请赔偿吗
图文79人已浏览
职工旷工如果给用人单位造成重大损害解除劳动合同的是没有补偿的。...
不明白,就问一问
旷工真的可以解除劳动合同吗,律师怎么看
解除劳动合同怎么写
视频2,055人观看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频887人观看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频763人观看
旷工可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
缺勤行为严重违反公司规章制度,不违法。根据我国《劳动合同法》的规定,如果劳动者有以下情况之一,使用者可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反使用者规章制度的;(3)严重...
旷工可以解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
有这个可能。因为旷工属于严重违反劳动合同的行为。《》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职...
针对旷工真的可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同不可以申请劳动仲裁是真的吗
图文64人已浏览
解除劳动合同之后还是可以申请劳动仲裁的,但需要在解除劳动关系的一年之内提出。劳动争议申请仲裁的时效期...
旷工会解除劳动合同吗有什么解除的影响吗
图文240人已浏览
根据公司章程确定。 旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以...
旷工三天可以劳动关系解除吗
图文150人已浏览
旷工三天能解除劳动关系。劳动者旷工三天,严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同。劳动者...
解除劳动合同赔偿标准
视频4,318人观看
单位解除劳动合同赔偿
视频1,370人观看
遇到旷工真的可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工劳动合同可以解除吗
问答584人已浏览
旷工解除劳动合同且符合其他条件的可以拿失业保险金。旷工解除劳动合同是被用人单位解除劳动合同的,属于非因本人意愿中断就业。根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取...
旷工, 劳动者可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
由于劳动者严重违反规章制度,用人单位单方面解除劳动合同的主要程序如下:第一步,用人单位将解除劳动合同的事实和理由通知工会征求工会意见;第二步,工会提出意见;第三步,用人单位研究工会意见,给出处理意见,...
劳动者旷工可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动者旷工达到了用人单位规定的严重违反用人单位规章制度的程度,用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定,提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证并且书面...
旷工解除劳动合同可以要求经济补偿金吗
图文148人已浏览
劳动者因病主动解除合同,没有经济补偿金。劳动者患病不能工作的,在规定的医疗期内,若非本人严重违纪。...
旷工3天是否自动解除劳动合同?
图文54人已浏览
旷工三天解除劳动合同是否违反《劳动法》要看双方的劳动合同内容来进行认定,根据《劳动合同法》第三十九条...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
视频3,521人观看
被迫解除劳动合同条件
视频2,566人观看
劳动法旷工可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是:劳动合同的解除,可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 一、协商解除协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提...
旷工后可以解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是:劳动合同的解除,可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 一、协商解除协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提...
遇到旷工真的可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位以旷工解除劳动关系合法吗
图文165人已浏览
单位以矿工解除劳动关系是否合法如果公司有相关的管理制度,并提前告知,单位依据制度解除劳动合同就是有效...
解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,886人观看
因旷工解除劳动合同可以吗?
问答584人已浏览
有这个可能。因为旷工属于严重违反劳动合同的行为。《》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职...
旷工可以自动解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
用人单位与劳动者之间解除劳动合同的方式有三种,即劳动者单方面解除、用人单位单方面解除和双方协商解除,并不存在自动解除的情况。无故旷工可以当自动解除劳动合同关系吗? 根据《劳动法》及《劳动合同法》等规定...