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职工辞职视同缴费的原因是什么

2022-04-25 556人已浏览
  • 林峰律师

    林峰律师专职律师

    广东百高律师事务所

    擅长:劳动纠纷、仲裁、企业法律顾问

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专业分析
职工辞职视同缴费的原因是,职工被除名或自动离职后,原工作单位不再负责支付其退休费。重新参加工作后,连续工龄重新计算。因此,职工除名或自动离职前的工作年限不能作为连续工龄的组成部分,也不能视同缴费年限。实行个人缴费制度前,职工符合国家规定的连续工龄可视同缴费年限。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限,成为体现参保人员养老保险权益、计算参保人员基本养老金的重要参数。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条   【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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