没有签订入职合同没有签劳动合同怎么办
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签了入职协议需要签劳动合同。 用人单位虽然办理了入职手续,但签订劳动合同是非常有必要的,劳动合同是保...
老板没有签订劳动合同可以告老板吗
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一般来讲,可以通过以下方式维权: 1、同公司协商解决,要求支付未签劳动合同的双倍工资; 2、直接向劳...
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入职两个月没有签订劳动合同
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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无经济合同,没有劳动合同,老板不愿意签劳动仲裁怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
想辞职老板不同意该怎样办,没签劳动合同,没买社保
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依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日(试用期3日)以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
我想辞职老板不同意怎么办 没签合同
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想辞职老板不同意没签合同的措施如下: 1、协商解决:与老板进行协商,尽量达成双方都能接受的解决方案。...
不明白,就问一问
没有签订劳动合同老板不同意离职怎么办?,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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私人老板不让辞职怎么办没签劳动合同
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辞职是你的权利,但在正常的情况下,要按规定提出,如果是试用期,提前3天书面辞职,试用期过后提前1个月书面辞职,没签劳动合同、克扣加班费等可以以企业违法为由,书面通知立即解除劳动关系,(记得保留好证据)...
老板不与你签订劳动合同怎么办,我们没有签劳动合同,应该怎么维权
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1、老板不与你签订劳动合同已经违法 根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳...
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与老板之间没签订劳动合同
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如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳...
没有签订劳动合同的劳动者怎么离职?
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单位没有与员工签订劳动合同,员工要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序,办理好离职手续,进行交接...
劳动者不同意签订劳动合同怎么办
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一、公司不与员工签劳动合同,员工如果想要继续在该公司上班,就需要收集在该公司上过班的任何证据,例如:...
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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老板没有签劳动合同,就说我们们没有签订劳动合同,我该怎么办呢?
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《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。没有签订劳动合同形成事实用工的,也构成劳动关系。 老板没有与你签订劳动合同,根据工作的时间长短承担不同法律后果,如果自用工之日起超...
没有签劳动合同,老板让我离职,我不想干,老板不给我工资,怎么办
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你不去做,那你肯定是拿不到钱。 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁...
没签劳动合同有离职证明老板不发工资
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没有签劳动合同,但有离职证明的劳资纠纷,离职后老板不发工资,请问可以通过法律救助解决吗?因为你们之间没有签订合同,属于口头约定,所以没法证明你工资的数量。但是因为你们单位有给你发过5500的工资(最好...
入职时没签劳动合同,离职时老板故意扣工资
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、和其他损失等...
没签订劳动合同,没有签合同,不给钱怎么办?
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是...
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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没签订劳动合同怎么离职
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当事人没有与单位签订劳动合同,要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。如果依法提出离职,单位不予办理离职的,当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法对用人单位与...
签订劳动合同20天辞职,老板不给工资,怎么办
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第一,根据《中华人民共和国劳动合同法规定》劳动者付出劳动的,用人单位应该按时足额支付劳动者劳动报酬,因此你可以主张你工作了20多天班的工资第二,用人单位扣押你的工资的,你可以到人民法院申请支付令主张工...
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未签订劳动合同怎么告老板?
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并...
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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没有签劳动合同,辞职后老板要求马上离职,老板不让走,我该怎么办
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1、这种情况,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金及未签劳动合同的双倍工资; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)...
老板拖欠工资不给怎么办, 没有签订劳动合同的
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用人单位的做法是违反法律规定的。劳动者可以收搜集证据,向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月...