工资拖欠2个月没发，算拖欠吗
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你问拖欠工资2个月违法吗，应该是违法的。按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
工资两个月没发算不算拖欠
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两个月没发工资算拖欠。用人单位两个月没发工资是属于拖欠工资的，可以以拖欠工资的理由提出离职要求单位支...
刘哲宏律师|专职律师，2年经验咨询我>>
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
这个月工资都没发算违法吗
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你们之前发工资是这个月发上个月的工资吗？还是压一个月的工资支付方式？如果是固定这个月的几号发上个月的工资，现在您六月份、七月份的工资都没有发，单位是构成拖欠工资的，您可以以此为由被迫解除劳动关系，向单...
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工资压半个月算不算违法？
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1、如果没有签订合同，用人单位老板拖欠工资半个月算不算违法行为，一般属于违法行为的，只要能证明劳动关...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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没有月对月发工资算违法吗
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没有月对月发工资算违法，属于拖欠工资，劳动者应向当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。举报、投诉人必...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
2个月没发工资算不算违法，律师怎么看
拘役六个月算不算判刑
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黄彬律师|
专职律师，5年经验
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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离职了公司拖了两个月工资没发，算不算违法？
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离职了公司拖了两个月工资没发，属于违反劳动合同法的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳...
福建在线咨询顾问团
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可是发工资的时候月休也没跟我算工资算不算违法
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单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。...
四川在线咨询顾问团
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公司不发工资多久算拖欠工资，三个月算不算违法呢？
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1、非全日制用工即临时工（小时工）每个工资支付周期不得超过15天，具体支付时间由双方协商确定，没有按...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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是三月份的工资到六月都没有发放算不算违法拖欠工资
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这种情况属于拖欠工资的行为，是违法的。员工可以投诉也可以申请仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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一个月工资压一个月，算不算合法的工资？
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候，为劳动者结清工资，压一个月工资违法。 劳动者如果在职，那么次月发...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验在线咨询
公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到2个月没发工资算不算违法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不发工资多长时间算拖欠工资，三个月算不算违法呢？
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1、非全日制用工即临时工（小时工）每个工资支付周期不得超过15天，具体支付时间由双方协商确定，没有按时支付的即为拖欠。 2、全日制用工的，工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中...
重庆在线咨询顾问团
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工资几个月不发算一个月
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你可以去劳动局申请仲裁，没有签合同的可以要求公司把这四个月的工资在发一次。如果单位没有给你上保险还可以要求给你补交这几个月的保险。还有加班费，法定一天上班八小时，一星期40小时，超出部分都要按加班计算...
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拖欠工资过了2个月还没发算欠条吗
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你问拖欠工资2个月违法吗，应该是违法的。按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约...
湖北在线咨询顾问团
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工资拖欠一个月算不算违约
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辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付，如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报(...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没干满三个月克扣工资算不算犯法？
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劳动合同法规定，单位除涉及培训费与商业秘密之外禁止以任何理由与劳动者约定违约金。 以工作期限为由扣工...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师|
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工人几个月不发工资算合法
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拖欠几个月工资违法。 我国法律法规主要作以下规定： 我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括...
青海在线咨询顾问团
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3个月发一次工资‘压一个月工算不算
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属于拖欠工资，可以申请劳动仲裁维权。建议请律师，我是专业劳动律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。...
台湾在线咨询顾问团
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遇到2个月没发工资算不算违法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职了工资要等下个月才发算不算违反劳动法
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辞职了工资要等下个月才发算违反劳动法。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工资迟发多久违法
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郑晓明律师|
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这个月加班工资算不算应发工资？
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根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安...
重庆在线咨询顾问团
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4月份的工资只发了一个月不到算违法吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位只发了5月份工资，还有六月及七月工资欠条需要详细描述清楚拖欠工资的事实和金额，偿还时间等，双方签字后盖上公司的公章即可。《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部...
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