可是发工资的时候月休也没跟我算工资算不算违法

大家都在问查看更多

• 问没有月对月发工资算违法吗？
  

  月薪不是违法的，是拖欠工资，劳动者应当向当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。举报时，投诉人必须如实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话号码以及违反劳动保障法律、法规和规章的具体情况。或向法院申请支付令。

• 问没有月对月发工资算违法吗
  

  工资没有按月发放，且有拖欠行为的，是违法的。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

• 问几个月不发工资算不算违反劳动法
  

  几个月不发工资违反劳动法。根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条的规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  工资发一半算不算拖欠工资

  5,148人已观看

• 1'01
  工资多久不发算拖欠

  3,922人已观看

• 1'03
  工伤赔偿月工资怎么算

  2,923人已观看

• 1'06
  2022年退休工资怎么算的

  2,134人已观看

相关普法查看更多

• 
  三个月不发工资算不算违法

  832人已浏览

• 
  没有月对月发工资算违法吗

  102人已浏览

• 
  几个月不发工资算违法

  233人已浏览

• 
  迟发工资算不算违法

  383人已浏览