工作不满一年被裁员员工该如何赔偿
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公司裁员的,工作时间六个月以上不满一年的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿;工作时间不满六个月的,向...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>解除劳动合同不满一年算不算一年
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解除劳动合同劳务工一年算,单位和员工解除劳动关系,需要支付员工经济补偿,而劳务派遣工会被单位退回派遣...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对裁员不满一年怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询工作不满一年是否算满一年的员工
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若职工本人为非主要责任,则属于工伤。若职工本人为主要或全部责任,则不属于工伤。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工作未满两年被裁员怎么补偿
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工作未满两年被裁员,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>满半年不满一年被辞退经济补偿金要怎么算
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满半年不满一年被辞退的经济补偿金为支付一个月的工资待遇。 但属于强行辞退的,即劳动者并不存在错误而辞...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
裁员不满一年怎么算,律师怎么看
预备党员转正时间必须满一年吗
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不满一岁的孩子离婚怎么判
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陈鑫律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司裁员不满一年员工有赔偿吗
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可以要求赔偿。1、.公司应当提前30天书面通知你本人裁员,否则就应当支付你一个月工资作为待通知金。 2.公司应当根据你在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每做满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作未满一个月,裁员,工资怎么算?
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一个月工资多少,看他上了多少天班,然后一个月工资除以30天每天多少,每天的工资乘以上了多少天的天数。。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对裁员不满一年怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不满一年辞退员工需要怎么补偿?
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1、公司要是想要辞退不满一年的员工,提前通知的便需要支付一个月的工资作为经济补偿金。 2、如果是没有...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作满15年裁员人数
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保时间怎么计算?怎么算满一年?
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社保时间计算是从用人单位与劳动者共同缴费的第一个月起计算的。社保满一年算法是从开始缴纳社保费用当月算...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到裁员不满一年怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作未满一年,被裁员了,能不能领?
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虽然是公司裁员,但是必须要连续缴纳保险一年以上才可以。你工作不满一年,保险肯定也不满一年,达不到条件。 1、领取失业金的条件:失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员一个月满四年该怎么处理
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经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>一年不满三年失业金怎么算
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根据你所说的情况,其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。享受失业金是有一定条件的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>就业未满两年被裁员会怎么处理
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1、劳动者有《劳动合同法》规定的法定解除情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。 2、用人单位按规定解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>房子未满二年怎么处理,不满一年的房子过户费怎么算
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房照未满2年,买卖房屋过户时需要缴纳契税、营业税、个人所得税、其他费用。 一、契税: 1、首次购房9...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司裁员后不满半年的员工应该怎么赔偿?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>上班不满一年,裁员?应该赔几个月工资?
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正式裁员的话,就是经济补偿金,不满一年的6个月以下算半个月工资,6个月以上算一个月工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到裁员不满一年怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被押员工半个月不干满一年怎么办
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工龄不满一年算一年吗
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劳动者进入本单位工作满六个月不满1年的,按1年计算其本单位工作年限;劳动者在本单位工作超过一年以上时间,扣除整数年后剩余时间不满六个月的,不能按一年工作年限计算。工作年限是指累计工作年限,并非本单位工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同3年未满,裁员怎么赔偿
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原则上是按照实际工作年限每年支付一个月平均工资,但仍需要确定你是否属于合法裁员的类型,否则应当由公司承担违法解除的赔偿责任。...
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