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1、离职不到一年还在同一个公司劳动法支付经济补偿金时,不会计算离职前的工龄的。2、《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
按年月计算工龄的办法:劳动者在单位每工作满一周年,为一年工龄,不足一年的按月计算。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或...
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事业单位工龄工资计算标准 1、这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位。 2、机关、事业单位的在职正式工作人员,其工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计发。 3、已达到国家规定的离退休年龄未办理离退休手续的人员,属于按照干部管理权限批准继续工作的,可以按实际工龄计发工龄津贴;其余均按本人达到国家规定离退休年龄时的工龄计发工龄津贴。 4、相应调整机关、事业单位离休、退休人员的待遇,具体办法是:对参加了1985年工资制度改革的,按本人离退休前的实际工龄和调整后的标准计算原工龄津贴数额,纳入离退休费基数。对未参加1985年工资制度改革的,按本人离退休前的实际工龄和每工作一年1元的标准增加离退休费基数。
对军龄可以视同缴费年限,计算工龄,也就是说,你当兵的期间,视作你缴费了,一年军龄计算一年工龄。
你可据此向人资局反映。 《劳动部办公厅关于贯彻执行中有关职工辞职后的工龄计算问题的批复》(劳办发[1994]340号):申请辞职的富余职工,经企业批准,在办理辞职手续时,企业应当按照国家有关政策规定发给一次性的生活补助费……但无论参加养老保险社会统筹与否,其辞职前和再就业后的工龄,可合并计算连续工龄。
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