已经打卡上班但不在工作岗位上受伤是否属于工伤
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如果是单位安排的其他事务,就算不在岗位也是工伤。《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场合,因工作原...
工作中受到工伤认定属于工伤吗
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如果劳动者是因在单位内从事高温作业而引起中暑的,算工伤,可依法享受工伤保险待遇。职工有下列情形之一的...
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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上班的路上受伤是否属于工伤
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提...
在私人工地工作受伤属于工伤吗
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在私人工地工作受伤属于工伤。如在工作过程中发生事故,应立即到签订服务协议的医疗机构就医。如遇紧急情况...
员工因为工作失误受伤属于工伤吗
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工头失误导致员工受伤,工头与劳动者之间是劳动关系,且满足以下情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和...
不明白,就问一问
工作路上受伤是不是属于工伤,律师怎么看
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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上下班受伤算不算工伤
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工作中受伤是不是就不属于工伤?
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在具有下列情况时,劳动者在工作中受伤的,不认定为工伤:故意实施犯罪行为的;吸毒或者醉酒的;自杀或者自残的。即使符合应当认定为工伤或者视同工伤的情形,也不能作为工伤来处理。...
上班路上摔伤是不是属于工伤
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上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。 上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤的不认定为工伤。...
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上司因病受伤属于工伤吗
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因上司要求违规操作受伤算工伤。只要是在工作时间、工作场所因工作原因受伤,即可认定为工伤,是否违规操作...
员工违章操作受伤也属于工伤范围?
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根据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定工伤。只有职工...
履行工作职责受伤属于工伤范围吗
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中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照享受工伤保险待遇的权利。在工作时间和工...
上下班途中受伤算不算工伤
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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上班路上发生受伤是否属于工伤
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上班路上发生受伤的,如果是属于交通事故,且不是本人负主要责任的,可以认定为工伤。只要是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,就可以申请认定工伤,公司需要依法为劳动者申请工伤鉴定。...
上班路上受伤属于工伤吗
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上班路上发生受伤的,如果是属于交通事故,且不是本人主要责任的,可以认定为工伤。只要是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,就可以申请认定工伤,公司需要依法为劳动者申请工伤鉴定。...
在上下班的路上受伤是否属于工伤
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如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,自己摔倒受伤的不算工伤。 工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如...
人员受伤是否属于工伤认定
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劳动者个人能申请工伤认定。受伤公民或职业病患者是提起工伤认定的主体。不是所有的公民都能享受此权力。...
因工外出期间由于工作原因受到伤害是否属工伤
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因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。“因工外出期间”的认定,应...
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员工上班途中受伤算工伤吗
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工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
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工作中受伤是属于工伤吗
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对于您在工作期间因工作原因所受人身损害,根据《工伤保险条例》第十四条规定,属于工伤。但是取得工伤待遇,需要取得工伤认定。如果您的工作单位没有在事故发生之日起30日内提请人社局申请认定工伤,那么您只能提...
在工作路上受伤是工伤吗?
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;且是合理的时间合理的路线的才能认定工伤。...
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工作时手指夹伤属不属于工伤范围
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因工作原因致使手指受伤的,应该算工伤。...
在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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在上班路上受伤属于工伤吗
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上班路上发生受伤的,如果是属于交通事故,且不是本人负主要责任的,可以认定为工伤。只要是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,就可以申请认定工伤,公司需要依法为劳动者申请工伤鉴定。...
工作中受伤是不是工伤, 工作中受伤是否也属于工伤, 工伤认定的范围
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不属于工伤,因为既不是在上班地点吗,也不是在上班时间,更不是因为工作原因受到的伤害,所以不符合工伤认定原则。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所...