人民警察脱岗如何处理
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一般是通报批评。人民警察法规定要调职或者停职甚至免职。严重违反公务员职业道德,工作作风懈怠、工作态度...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>上班时间脱岗受伤算工伤吗
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上班时间脱岗受伤不算工伤。上班时间脱岗受伤,不属于因工作原因受到事故伤害的范畴,不属于工伤。职工有下...
王伟刚律师|高级合伙人,16年经验咨询我>>针对工作中脱岗受伤了如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交通事故人受伤误工费如何理赔
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迟本波律师|高级合伙人,15年经验在线咨询工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询在工作岗位受到厂方应该如何处理工伤问题?
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先申请工伤认定,然后再申请劳动能力鉴定。为索赔做准备。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定中工作岗位的理解
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劳动者在工作期间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》规定,应当认定为工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何证明自己是工作中受伤
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属于工伤范畴的情形如下: 1、在工作时间内,在工作场所内因工受到事故伤害; 2、在进行工作相关的预备...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作中脱岗受伤了如何处理,律师怎么看
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工提前脱岗受伤算工伤吗
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回复:不应当被认定为工伤。理由如下: (1)工伤认定应当同时符合三个条件:a、在工作时间内受伤;b、在工作场合内受伤;c、因工作原因受伤;该员工提前脱岗,其受伤显然不属于“在工作时间内”; (2从建立...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在工作中受到意外伤害,如何处理?员工在公司受伤了,公司怎么处理
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在工作时间,工作地点,因为工作原因受到的意外伤害属于工伤,伤者职工应当要求用人单位或者本人到劳动局工伤科申请工伤认定,被认定后享受医疗费报销和停工留薪待遇,经治疗病情稳定或者出院时申请劳动能力鉴定,最...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作中脱岗受伤了如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作中受伤应当如何申请工伤认定?
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1、工伤发生30日内,用人单位需要向劳动局申报工伤。 2、用人单位不申报工伤,劳动者也可以向劳动局申...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>从事工作工时脱岗死亡算不算工伤
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上班脱岗死亡算工伤。如果在上班期间意外死亡,是可以认定为工伤的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位员工脱岗怎么处理
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这要看各单位的制度而定,在执法过程中擅离职守可以追究法律责任。上班时擅自脱岗等各单位或企业都有规章制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询机动车脱审期间发生交通事故如何处理
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工作中脱岗受伤了如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作中受了伤,工伤申报超期怎么处理
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指用人单位或伤者或者其直系亲属、工会组织在要求作工伤认定时超过了法律法规规定的工伤认定申请时效。即超过了事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年期限。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在工作受工伤了工伤赔偿账目处理是该如何?
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据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。 一、如果你单位为职工上保险了,帐务处理如下: 1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款) 2、保险公...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>假如我是在工作岗位上串岗受伤了属于吗?
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后员工拒绝调岗如何处理
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工伤后员工拒绝调岗,协商无果,用人单位可以提出解除劳动合同。但应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何确定工伤工作岗位上下班途中被工伤认定
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何办理北京市工作居住证
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询员工不接受调岗如何处理
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1、如果公司调岗,符合劳动合同约定和法律规定,劳动者不能胜任原来的工作,又无任何反驳理由,不去新岗位,公司可按旷工进行处理。 2、公司调整员工工作岗位,属于劳动合同的变更。劳动合同变更是当事人双方对依...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工作中受伤息工伤, 如何赔偿?
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可以认定工伤,工伤赔偿主要偶以下几个程序: 1.申请工伤认定。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向当地劳动局提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作中脱岗受伤了如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作中,受伤用人单位如何赔偿?
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参加工作的劳动者,用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险,劳动者在工作中受伤的,所花费的医疗费用从工伤保险...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询从事病岗工作腰脱
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在工作中受伤需要如何办理工伤认定
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提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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