试用期不要工资直接走有影响吗?
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试用期不要工资直接走不符合解除劳动关系的法定流程。劳动者在试用期离职应当提前三日通知用人单位,且试用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期可以不交接工作直接走吗?
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很多劳动者觉得,试用期还没有转正,因此辞职不用太正式,直接走人就可以了。其实不然,一般来说试用期辞职...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对直接走人算试用期内拿到薪资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询到期不批直接走人拿不到工资该怎么办
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递交辞职信满一个月,不批准可直接走人。可直接申请劳动仲裁。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>直接走人对试用期有什么影响
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在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在非法辞退的情况,劳动者不办离职就直接走人,给...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职直接走能拿工资吗?
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劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。 1、如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
直接走人算试用期内拿到薪资吗,律师怎么看
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询法院宣判后直接送到监狱吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在外打工直接走人还能拿到工资吗
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可以拿到工资的,但是,如果因为你的直接走人给单位造成损失你是需要赔偿的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内没有提前一个月通知就可以直接离职直接走人走人有工资吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。3、因此,你需要按照上述规定申请离职...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对直接走人算试用期内拿到薪资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期直接走的影响有哪些
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在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者不办离职就...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期6天可以不签合同直接走人吗
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用人单位为未劳动者订立合同和劳动者辞职没有直接联系。 没有订立劳动合同属于用人单位违法在先,与劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期做了一天直接走有影响吗
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没影响,即使工作一天用人单位也应当支付工资,否则劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,劳动监察电话...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>居住证到期了是重新办还是直接换
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到直接走人算试用期内拿到薪资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期不要工资直接走有影响吗
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劳动者在试用期离职应当提前三日通知用人单位,且试用期劳动者也是有权获得工资的。试用期辞职或被通知离职,如果该用人单位拒绝支付工资,可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求其支付工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂到期领导不批我能直接走人并拿到钱吗
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《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司在试用期不辞职直接走人,合法吗?
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1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>直接拿走别人的行李算盗窃吗
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拿走别人的行李算盗窃。根据刑法规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期满7天拿到工资算合法吗?
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试用期7天没有工资是不合法的。试用期期间也应该有工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询未成年人毁坏家里证件拿走钱算犯罪吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询试用期内发生事故, 无劳动合同, 可以直接走人吗
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试用期也属于事实劳动关系,出现工伤或者其他事故都是可以由单位赔付的。很多单位在试用期内都不签订劳动合同,这很正常,但要注意,试用期是有期限限制的,一般不超过6个月。口头约定不如书面约定的效力,如果单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>取不到的工资直接从总台拿走犯法吗
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不合法。但是,如果用人单位存在拖欠工资、不缴纳社会保险、不支付加班工资等违法行为,你随时可以离职,不需要用人单位同意,但需要告知用人单位。例如辞职信中写到离职原因是“用人单位未依法缴纳社会保险”。离职...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到直接走人算试用期内拿到薪资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
从国外直接邮寄到国内算走私吗
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从国外直接邮寄到国内一般算走私,邮寄国家禁止、限制入境的物品或者邮寄应纳税的物品进出境的算走私。走私...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司用个人账户走账算违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询不辞职直接走人能拿到养老保险吗?
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不管是否离职还是在职,社保一旦缴纳不能提前支取,需到法定退休年龄后领取养老保险金,参照《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>有投资到账了直接走到款算不算挪用公款
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如已到公司财务处或者公司账上就属于公司所有,私自挪用可能构成犯罪。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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