公司要求脱密期合理吗
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对于企业来说,要注意:适用对象只可以是负有保密义务的劳动者,并且脱密期不宜超过六个月(涉及到国家改密...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如果是合同到期不续签脱密期该怎样办呢?
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对合同到期还要脱密期吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询脱密期还能工作吗?
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脱密是指以前接触公司商业秘密的人不再接触商业秘密。脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密的人员在离职前必须提前通知用人单位,并为用人单位再工作一定期限。在此期间,员工可以正式提出离职,但现阶段不再接触...
河北在线咨询顾问团咨询我>>脱密期有工资吗
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关于这一问题,我国的法律中还没有明确的规定。我们认为,关于脱密期内可以采取的措施或待遇,用人单位可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>涉密脱密期为多长
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一般情况下一般涉密人员脱密期不超过十年。 国家秘密的保密期限,应当根据事项的性质和特点,按照维护国家...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期还要脱密期吗,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询租房合同过期还有效吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同到期能领取失业金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询有脱密期吗
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作为一个法律人,我可以帮你。根据中华人民共和国劳动合同法第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如果是合同到期不续签脱密期该怎样办
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期还要脱密期吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
脱密期管理的期限
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脱密期管理期限一般核心涉密人员为3年至5年,重要涉密人员为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么区别保密期和脱密期
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保密协议和脱密期讲的不是同一个事情,也没有必然的联系。 保密期的含义 接受商业秘密的员工,应当保守该...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>脱密期内如何解除劳动合同
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脱密期内解除劳动合同与非脱密期解除劳动合同程序和方式是一样的。个人提出离职分三种情况: 1、用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期怎么续签
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到合同到期还要脱密期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同脱密期有哪些?
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脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密的人员在离职之前必须提前通知用人单位,并为用人单位再工作一定期限,该期限期满,员工才可以正式离职。在这段时期之内,用人单位可以把员工调至不需保密的部门工作,以确保...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>新的里还有脱密期
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作为一个法律人,我可以帮你。根据中华人民共和国劳动合同法第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>脱密期劳动合同怎么解除
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脱密期内解除劳动合同与非脱密期解除劳动合同程序和方式是一样的。个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同脱密期有哪些注意的吗?
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脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密的人员在离职之前必须提前通知用人单位,并为用人单位再工作一定期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>脱密期一定要在原单位吗
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脱密期不一定要在原单位。我国保密法对脱密期保密管理要求是涉密人员在脱密期内,其就业、出国(境)等权益...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合伙期限到期怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询银行合同到期后怎么办
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左明超律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同脱密期到底是从多少天算起?
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劳动合同中的脱密期一般需要二年。如果用人单位与劳动者依法在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款的,竞业限制期限不得超过二年,则一般在二年以后,当事人才可以从事相关被限制的业务。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中脱密期如何理解?脱密期与竞业限制的期限有何区别
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你所说的脱密期应该属于竞业限制中的保守商业秘密的规定,劳动合同法中有规定第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他知悉用人单位商业秘密的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期还要脱密期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保密期与脱密期有什么区别
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保密期是指接受商业秘密的员工,应当保守该商业秘密,这有点像是法定的义务现在企业通过与员工签订保密协议...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕后合同到期怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询脱密期管理的重要性
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脱密期管理的原因: 1、有利于用人单位保护商业秘密; 二、平衡用人单位与劳动者之间的权利义务; 三、促进我国知识产权事业的繁荣发展; 4、脱密期管理的其他原因。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>超过脱密期如何解除劳动合同
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脱密期内解除劳动合同与非脱密期解除劳动合同程序和方式是一样的。个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以...
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