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北京公司离职不发工资怎么办?

2020-04-13 141人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：670

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专业分析
解决步骤： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，要求单位补缴社会保险，补发工资； 2、单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金； 3、单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。建议搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
法律依据
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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