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用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资,也就是离职当天就应当结清工资。...
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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。
按照法律规定,辞职时未发放的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后立即发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。也就是说,工作中的工资什么时候支付,退休月的工资也在通常的工资支付日支付。公司延迟支付工资超过7天,没有正当理由的是拖欠工资,公司除了支付工资外,还应支付工资的25%作为补偿金。这个可以申请劳动仲裁,或者去公司所在地的劳动监察机构通报,要求公司支付工资和补偿金。
用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资,也就是离职当天就应当结清工资。
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