10号发工资离职的时候算月工资吗?
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如果没有提前提出离职,办理离职手续之后,按照规定是不应该扣除上班期间的工资;如果提出辞职之后,所在单...
公司解散后什么时候发工资
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这个并没有法律明文规定,可以向单位(清算人)主张要求按照劳动合同约定的工资履行未结算工资部分。 根据...
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五一后离职五一假期算工资么
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国家助学贷款什么时候发
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辞职什么时候发工资,辞职时候发工资吗
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辞职用人单位也是要发工资的,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付被拖欠的工资。劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人...
公司离职补偿金什么时候发,什么时候发
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离职时的经济补偿金,应该在15日内办结。用人单位应当在终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保...
15号发工资离职后工资怎么发
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每月15号发工资,月底离职的话,工资应该在下一个月份发放,并且是离职当月的全部工资。 一、在员工依法...
不明白,就问一问
离职后工资什么时候发的,律师怎么看
醉驾后什么时候拘留
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不按时发工资怎么赔偿
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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公司离职押金什么时候发,工资什么时候发
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【法律意见】 按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候...
辞职时间表辞职什么时候发工资
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1、无论是否签订劳动合同,只要是劳动关系,都应该在辞职的时候,一次性结清所有工资;有的公司的做法是在发薪日将离职员工的工资一起发放,如果与劳动者协商一致,也是可以的; 2、未签订劳动合同,一般都不会缴...
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工伤鉴定一年后什么时候发工资
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停工留薪期原工资福利待遇不变。停工留薪期满,不需要继续休养的,应当复工,不复工没有工资;需要继续治疗...
临时工辞职工资什么时候结?
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临时工离职的话,应该是三天之内或者是马上就可以结工资的。因为临时工的工资的话是无法拖欠的。...
15号发的是什么时候的工资
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每月15号发的是上月的工资。一般企业会选择在5、10、15、20、25号发工资。由于工资是按月发放,...
什么时候不能离婚
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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离职后,什么时候工资可以结清,什么时候工资才能拿到
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关于离职后工资什么时候发其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的 要求的是在解除劳动关系当天结清工资,也就是你办理离职手续的当天应当结清工资。 但是各地方又分别制定了工资支付条例,其中也对这部分做了规...
什么时候辞职工资会在一个月后发
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依据我国相关法律的规定,劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并不一定是指解除合同当天,而是在一个合理的期限内,所以下个月发也是合法的。...
不发工资离职的时候,还可以要会工资么
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可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳...
到发工资的时候不发工资怎么办?
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当单位不按月及时支付工资时,员工可向当地劳动及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起...
一旦辞职公司应该什么时候发工资
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一次性付清剩余工资,劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。...
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员工突然离职工资怎么算
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法院立案后什么时候开庭
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工资在什么时候结算离职后工资怎么算
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《劳动法》没有规定离职后多久把工资结算完的规定,《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。...
劳动合同法规定,离职后公司什么时候结算工资,离职工资什么时候结
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公司应该在什么时候结算工资? (一)按照法律规定,员工离职时,公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资。 《工资支付暂行规定》第9条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
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辞职的时候公司不发工资怎么投诉
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如果在劳动者辞职后公司不给发工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,或者与用人单位协商解决;协商不...
员工离职扣工资合法吗
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离职的在离职的时候是否应该发放工资
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劳动者离职的在节假日前是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动...
辞职啦,然后然后发工资的时候又才发10
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劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同,没签定的话也可以先去劳动仲裁确定,这样您获得的赔偿更多。您这种情况肯定是对您有利的,建议来电(免费)详谈。...