没有合同,又没五险,这样的公司合法吗
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您的情况可以要求单位进行补偿。《劳动合同法实施条例》第7条规定:“用人单位自用工之日起满一年未与劳动...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>合同是五险一金但是公司只交五险这样为法吗
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公司应依法缴纳住房公积金。...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对公司上五险,要对半分,这样合法么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司五个股东怎么分配
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刘沛文律师|,5年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询上五险要交半份合法吗?
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一般情况下,可通过多种途径协商沟通处理。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>半年内不交五险签什么合同,对公司有利
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这么做本身就是违反《劳动合同法》和《社会保险法》的,就您的问题,您可以关注下劳务派遣。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司对转正员工随意开除,五险比例按五五分合法吗?
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不合法,可以提起劳动仲裁维权...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司上五险,要对半分,这样合法么,律师怎么看
五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询法律上允许保险公司倒闭吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询股东对公司借款合法吗
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验 在线咨询责任分配五五分时险险钱要一半给对方吗
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不是的。发生交通事故后,如果双方负有事故责任,且对方不机动车的,则在赔偿时,首先应由对方的保险公司在交强险中的第三者财产损失赔偿限额2000元中全额赔偿当事人的损失,如果车辆的损失超过2000元的,则...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司说不给不交五险这样合理吗
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不交五险是违法违约的,若合同中规定交住房公积金没有交的算违约,没有规定就不算违约违法。 1.《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行。只规定了必须要缴纳五险没有强制规定要交公积金。 2、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司上五险,要对半分,这样合法么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请假半年公司交五险吗
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交的。只要双方存在劳动关系,就要缴纳。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司上交的五险一金要和公司分开交吗?
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可以。社保由社保管理中心管理,公积金由公积金管理中心管理。可以在两家公司中支付社会保障和住房公积金。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>企业五险一金可以分公司交一半吗
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社会保险和住房公积金是劳动者依法获得的福利待遇,用人单位要依法为劳动者购买社会保险和住房公积金,如果...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司给未毕业大学生交五险
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司上五险,要对半分,这样合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
取消员工的五险一金公司这样做合法吗
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公司要求员工自己出钱买五险一金是不合法。法律规定社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分,由用人单位承担。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在买的五险公司一半个人一半合理吗
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基本养老保险费为2%、基本医疗保险费2%,失业保险费2%,住房公积金5%。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司在十五号就让我不用上班了,这样合法吗?
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单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定要提前半个月提出辞职公司这样是合法的吗
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司发一半工资给我现金这样合法吗
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依据我国法律规定,工资应当以法定货币支付,但未规定必须以现金还是转账形式支付,所以工资一半打卡一半现...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司合并分立要清算吗
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田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询五险是哪五险
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司给交五险,不交住房公积金,这样的公司算违法吗
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按照国家规定,单位为员工购买社会保险是强制性的,员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险,如果不缴纳的,员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉,单位要进行补缴。 《住房公积金管理条例》这样定义住房公积金:...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>小公司只买意外险,签了劳动合同,没买五险,这样合理吗?
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不合理。交5险是他的义务,是必须要交的。意外险是给你的福利。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司上五险,要对半分,这样合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给交五险,不交住房公积金,这样的公司算违法吗
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按照国家规定,单位为员工购买社会保险是强制性的,员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险,如果不缴纳的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怎么区分分公司和子公司
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苏明明律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有合同,又没五险,这样的合法吗
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建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同但有交五险这样的公司可以吗?
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用人单位未签劳动合同但有交五险这样的话,只要用人单位给劳动者购买了社保,就可以证明双方之间存在劳动关系。 劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资...
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