上班20天说辞职不给辞职工资也没用给合同也没有签
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未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。...
员工工作几天就辞职了应该给工资吗
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职工上班几天辞职有工资。《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者...
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辞职不干了工资不给了怎么办
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试工期7天不给工资合法吗
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辞职有不干20天的工资吗
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工作20天无合同辞职有工资,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲...
刚工作20天想辞职要怎么办?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
身份证被押了20天都不给也辞不了工不给工资
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可以报警!也可以申请劳动仲裁!...
不明白,就问一问
工作20天辞职不给工资,律师怎么看
辞职后老板不发工资怎么办
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离职不给结清工资怎么办
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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在单位工作20天辞职公司要赔偿工资吗?
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工作20天无合同辞职有工资,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲...
工作9天的话辞职有发工资给你吗.
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
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工作中亏欠工资,现在辞职,给不了工资
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关于拖欠工资写欠条有用吗的法律法规如下:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳...
辞职20天后还能拿到工资吗?
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上班20多天后辞职有工资。劳动者对自己付出的劳动有权取得劳动报酬,用人单位应当根据劳动者实际出勤天数...
工作20多天签了合同怎么辞职
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工作20多天签了合同可以通过以下方式辞职: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同; 2、劳动者提前3...
工资结算是按照30天还是工作日
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辞工不批自离不发工资怎么办
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在厂做了20天的工作辞职可以拿到工资吗?
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可以拿工资的,如公司不给可以向劳动部门投诉。...
没签劳动合同,工作了20天.辞职不批走人有工资吗!
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估计没有的多现在的公司,都是不讲信用的多,特别是对个人而言...
暑假工工作两天就辞职了应该给工资吗
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上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。...
工作15号发工资,辞职不给怎么办
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不给发工资怎么办具体回答如下。 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动...
工作了26天。辞职了。老板不给开工资。我该怎么办
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劳动法规定用人单位应当按时发放工资,如果老板不给发工资劳动者可以按以下步骤维护自己的权益: 一、到劳...
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辞职了怎么礼貌的要工资
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离职可以当天离开当天结工资吗
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直接辞职20天工资怎么算
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工作20天无合同辞职有工资,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲...
刚入职工作两天就辞职会不会有工资
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1、员工入职两天后离职也是有工资的; 2、但是很多私营企业会以尚在试用期为由克扣两天的劳动报酬;这种行为明显违反了法律的规定,作为劳动者,应当先协商处理,协商不成,可以向劳动行政部门举报...
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辞职不给辞职书,辞职还不结清工资
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劳动者有依法辞职的权利,用人单位有义务与职工办好相关的离职手续。劳动者依法离职,用人单位不发工资,是...
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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辞职不承担压20天的工资怎么办?
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1、员工的工资应该在员工解除劳动关系时结清。如果单位不支付员工剩余的工资,那么员工可以向或者申请索赔。2、依据《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《工资支付暂...
离职后给压20天工资吗
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1、员工的工资应在员工解除劳动关系时结清。如果单位不支付员工剩余工资,员工可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁索赔。2、根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工...