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辞职不承担压20天的工资怎么办?

2022-09-16
1、员工的工资应该在员工解除劳动关系时结清。如果单位不支付员工剩余的工资,那么员工可以向或者申请索赔。2、依据《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

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