产假最后一个月辞职后还有工资吗
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法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣钱,还要给补偿金...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职后工资压一个月后发咋办?
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是违法行为,可以寻求救济。可以按照以下途径进行处理: 1、协商,用人单位和劳动者协商; 2、调解,当...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对辞职后最后一个月的工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被辞退,最后一个月怎么算工资
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劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为:月工资÷21.75×出勤天数。 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>离职最后一个月只发最低工资
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如果你的工资是每月固定工资,那单位必须按照固定工资标准支付你工资。如果是计件工资,那就是根据工作量计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>实习一个月后辞职有工资吗?
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有工资,实习没干满一个月辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后最后一个月的工资怎么办,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被辞退个月工资怎么算?我是最后一个月!
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劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为:月工资÷21.75×出勤天数。 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月后再交接工资
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公司的这种行为是不妥的,因为你已经于一个月前就办了辞职,如果现在交接手续都办好了,公司没有理由要押着你的工资不给。你可以向工会或劳动监察大队反映情况,请他们帮你协调一下,可能会有一点效果。如果公司态度...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后最后一个月的工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
压的工资辞职后一个月后给我合法吗
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员工正常离职后,工资压-一个月后再发,属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职的最后一个月工资按照基本工资吗
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劳动者辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷2...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资一个月压一个月的辞职要怎么写
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可以辞职的,辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利,劳动者可以随时不做了,随时都可以辞职; 一、如果你是在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职后最后一个月的工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退工资怎么算的,入职一个月后离职算工资吗
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前一个月辞职,公司会扣我最后一个月的工资吗
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不会扣工资。辞职按照如下手续: 1、劳动者提前三十天书面通知单位(试用期提前三天); 2、工作交接; 3、退还公司发放的财产; 4、对考勤核算、结算工资; 5、领取离职证明及其他证明,办理失业保险证和...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退后最后一个月个人工资是多少
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劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为:月工资÷21.75×出勤天数。 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后不给发工资,说要压一个月工资
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压工资是没有法律依据的,你可以通过劳动仲裁或者诉讼解决。既然你有用工自然会有证据,比如说上班打卡记录...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>交了辞职信后的一个月是否发工资
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一、交了辞职信公司不会立即给办理离职手续,一般会一个月后办理离职手续,这一个月的工资照发。这么计算的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职后公司拖欠工资一个月
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《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>派遣工辞职后一个月拖欠工资
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1、找实际用工单位,用工单位会给派遣公司压力; 2、投诉或者申请劳动仲裁。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后最后一个月的工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休职工死亡的最后一个月有工资吗
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退休职工死亡后应当享受的待遇有: 1.发给本企业3个月平均工资的丧葬补助费(由单位或家属拿有关死亡证...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职一个月后的工资是什么时候发?
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如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>离职一个月后又辞职了有工资吗?
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劳动者辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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