怎么开除公司员工工资?
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公司开除员工后，应当在解除劳动合同时一次性给付工资，而给付的数额则按劳动合同的约定和员工的工作天数来...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
公司开除员工怎么赔偿，如何赔偿，公司开除员工
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有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
怎么跟企业开除公司的员工工资
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公司开除员工工资计算方法如下： 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付； 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。...
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公司要怎样登报开除员工
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单位开除员工，首先需要结清员工的工资。是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。 企业辞退员工，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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要怎样证明公司开除员工
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单位开除员工，首先需要结清员工的工资。是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。 企业辞退员工，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
公司开除员工的工资怎样算，律师怎么看
公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
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非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
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公司员工开除公司员工无故的被开除该怎么办？
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发生无故开除员工的现象很多，要处理妥当，例如：公司无合法理由解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的，可以要求用人单位双倍支付经济补偿金。公司拒不继续履行合同或者支付经济...
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公司辞退员工怎样开工资
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公司必须在辞退员工的当天给员工结算清楚所有的工资，即便有正当理由辞退员工，如果辞退员工十没有结算工资，员工可以申请劳动仲裁，或者在申请劳动仲裁之前，也可以先向当地的劳动行政主管部门投诉。没有任何正当理...
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公司搬迁，员工不去，员工怎样算工资
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要看公司搬迁的地点是否跨区的，如果同区搬迁，一般是需要配合公司搬迁的...
张神兵律师|
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公司把员工开除的扣除工资需要支付吗？
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看用人单位因为什么原因开除员工，如果用人单位因为经济裁员、无过失性辞退员工的，需要支付经济补偿金。经...
张丽丽律师|
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员工开除公司需要结清工资吗
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需要。办理离职手续时会核算员工离职当月的工资，但薪资发放需按照公司财务制度发放规定。劳动关系双方依法...
孟金龙律师|
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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遇到公司开除员工的工资怎样算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司从业人员被公司开除工龄怎样计算
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根据劳动部办公厅的规定，工龄计算按下列情况分析： 1、受开除公职处分的：仍按现行规定办理，开除前的工龄不作为连续工龄计算; 2、受除名处理的职工：除名前的连续工龄与重新就业后的工龄，可合并计算为连续工...
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公司由员工解散，怎样算员工的工资
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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公司要给员工开除员工，怎么开
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1、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：（一）试用期内被证明不符合录用条件；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害；（四）依法...
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员工打架，公司开除用结工资吗
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因为打架被开除了，属于《劳动合同法》第三十九条规定的严重违反用人单位规章制度的行为。应得工资在用人单...
章法律师|
律所主任，8年经验
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犯错被开除员工怎么算工资
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公司以员工犯错为理由开除员工，员工是可以拿到工资的，员工被开除后工资按照当月实际出勤天数计算。但是如...
覃家亮律师|
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
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员工旷工被开除，开除的工资如何结算
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职工因旷工被用人单位开除的，用户单位仍应该按照职工的实际工作时间和双方约定的工资标准结算工资。 如果用人单位不支付工资的，职工可以向当地人力资源和社会保障局投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
青海在线咨询顾问团
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公司被员工开除会有工资吗
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被公司开除有工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳...
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公司开除员工赔偿方法，公司员工被开除怎么赔偿
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被开除的话，具体的看说明情形了，具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了， 1、公司辞退你的原因是...
孟金龙律师|
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无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|
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如何办理公司将员工的工资开除
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公司开除员工工资计算方法如下： 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付； 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。...
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公司将员工开除怎样赔偿
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辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条...
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