公司搬迁员工不愿去请问公司需付员工工龄补偿吗
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可以主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
搬厂不去的员工工资该怎么算
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依法结清工资,如果搬迁出市区的,可主张经济补偿金,协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员...
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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员工工资不发去哪里投诉
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员工不肯去公司搬迁怎么办?
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公司同城搬迁,员工不去,没有经济补偿。用人单位同城搬迁,按各地规定,劳动合同继续履行,员工不去的,不予支付经济补偿金。广东省人力资源和社会保障厅《关于做好企业转型升级过程中劳资纠纷预防处理工作的意见》...
公司搬迁员工怎么办?公司搬迁会给员工补偿吗
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企业基于生产经营的需要,难免会发生搬迁、合并、分立等情况,对员工而言,变更工作地点较为常见,企业搬迁...
公司搬迁,员工不想去,公司怎么赔偿,工龄13年
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公司搬迁,员工不想去的,如果公司是在现在所在城市跨区搬迁的,不需要对员工进行补偿; 如果是搬离了现在...
不明白,就问一问
公司搬迁,员工不去,员工怎样算工资,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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公司怎样才能开除员工
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公司清算时员工如何补偿
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员工搬迁公司,员工搬迁赔多少
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公司搬迁如果职工和公司协商解除劳动合同,参考如下法条主张赔偿《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
公司搬迁员工不去公司公司直接拖欠工资怎么办
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公司搬迁,属于客观情况发生改变,如果无法协商一致的,用人单位可以解除合同,并向员工支付经济补偿金的。 《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...
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工厂搬迁员工不去工资是否应该依法结算?
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当然应该...
公司搬迁,员工不跟去,无固定期限员工怎么补偿
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公司搬迁,员工不跟去,无固定期限员工的补偿,具体如下: 1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
公司搬迁员工不去调岗合法吗
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1、公司搬迁员工不去强制调岗是不合法的。用人单位的调岗是对劳动合同的调整,应当与劳动者协商一致确定。...
非法集资的公司员工怎么处罚
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员工能否申请公司破产清算
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公司跨市搬迁员工不去, 员工不去, 劳动法对吗
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建议与单位协商解决,变更劳动地点,属于变更劳动合同的内容,要经过员工本人的同意,如果不同意你可以拒绝,如果因此公司和解除劳动合同,那么属于非法解除劳动合同。你可要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十...
员工搬迁补偿标准新公司搬迁员工补偿怎么算
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单位搬到外地而劳动者不愿随往的,单位应当解除劳动合同,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金。如果是满2年不满2.5年就是2.5个月工资的经济补偿金,如果是满2.5年不满3年就是3个月工...
公司搬迁可以不随公司员工去吗?
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是的公司搬迁的话,那就是违法了劳动合同了要是员工不愿去,那就是当做公司单方面解除合同,要赔偿的...
公司搬迁到其它区域员工不去
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公司搬迁到本市其他区,员工不去的,不需要进行补偿。搬离到其他市的才需要补偿。因为这属于劳动合同订立时...
夸省工厂搬迁,员工不愿去工资怎算?需要补偿吗?
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可以解除劳动合同的,希望帮到您...
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员工工伤公司有哪些赔偿
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传销公司员工怎么定罪
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搬迁公司可以不赔偿员工工资吗
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一、市内或近距离搬迁,审判实践中一般认为无需与员工协商,员工应服从安排到新地址工作,难以获得赔偿。 2、如果搬迁到其他地方,或者远距离搬迁,确实对员工的正常生活有很大影响,需要与员工协商变更劳动合同约...
公司搬迁员工不去能不能得到赔偿公司搬迁员工不去上班能否要求赔偿
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公司搬迁,员工能否不上班并要求赔偿关键要看公司搬迁是否会对员工履行劳动合同造成实质性影响。 【1】如公司搬迁后新的工作地点离原来的工作地点较近,不影响员工履行劳动合同的,公司搬迁后员工应该到新的工作地...
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机械搬迁至A员工不去,单位怎样补偿员工
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可以解除劳动合同,单位辞退需要支付经济补偿金的,希望帮到您...
公司解散怎么赔偿员工
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公司搬迁员工公司放假扣工资吗
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不能扣绩效工资。 法律依据 中华人民共和国劳动法 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 关于工资总额组成的规定 第四条工资总额由下列六个部分组成...
公司搬迁员工不去调岗合法吗?
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1、公司搬迁员工不去强制调岗是不合法的。用人单位的调岗是对劳动合同的调整,应当与劳动者协商一致确定。劳动合同可约定根据需要调整岗位,在劳动者不胜任岗位时用人单位也可以调岗,但用人单位也不能随意调岗,调...