患病期间公司不续签劳动合同
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1、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至医疗期期满之日。 2、劳动合同到期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>哺乳期的合同到期后员工不用了可以续签吗?
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工患病合同到期可以不续签吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工患病期间合同到期公司不续签,公司是否可以解除员工的医疗期?
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首先要根据该员工的工作年限计算该员工的医疗期,如果医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>合同到期不签合同的员工可以离职吗
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合同到期员工不续签不需要自己提离职,如果单位不续签的应该给予补偿。补偿标准是按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工患精神病能继续写合同吗?
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职工患精神病,合同期满的,公司可以依法解除与该职工的劳动合同,并给予其经济补偿。该职工在公司工作每满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工患病合同到期可以不续签吗,律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询企业不再与患病员工续签劳动合同对吗
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医疗期内,不必续签,劳动合同延续至医疗期满。《劳动合同法》第四十五条【劳动合同的逾期终止】劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工到期,不与员工续签合同,员工可以获得赔偿吗
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员工是可以要求单位支付经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工患病合同到期可以不续签吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司签合同到期可以不要员工吗?
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可以不续签。劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期员工拒绝续签
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劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工生病,公司不给续签合同是否可以
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员工生病公司不给续签合同不可以。 1、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工患病合同到期可以不续签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期公司不续签, 员工在不续签合同, 公司可以得到三个月工资吗
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可以得到三个月工资的补偿,参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>国企职工患上重病可以不签合同吗
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员工在治疗期间不能解除合同,如果治疗结束,仍然不能从事工作,可以和企业协商解除合同,企业需要对员工补偿。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>到期合同没有续签可以不续签吗
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工患病公司不续签劳动合同怎么办,是否合法
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1、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至医疗期期满之日。 2、劳动合同到期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工生病了公司不批可以续签劳动合同吗
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员工生病公司不给续签合同不可以。 1、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同到期不续签员工不续签了,劳动合同到期员工不续签如何处理
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你好发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者患病合同到期了怎么续签
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劳动者患病合同到期是不会自动续签的,还是需要重要进行签字确认;劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资;用人单位违...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工患病合同到期可以不续签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期单位不续签合同员工有补偿吗员工不想走
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合同到期单位不续签合同员工有补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询在职患病合同到期可以解除合同吗?
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在单位生病请假住院,单位因为该员工没有正常的工作是要对其工资进行扣除的。那么关于在职患病合同到期可以解除合同吗?如果职工患病,合同已经到期了,职工还是没有工作能力的,用人单位是可以解除合同的,但是用人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同到期还有一年退休,不再续签合同,员工可不可以办
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可以失业保险缴纳一年以上,可以去社保局办理失业登记,领取失业金,到退休年龄去办理退休,再开始领取养老金不过如果养老保险缴费年限不足的,建议自己继续交,领取失业金期间,没办法交社保,等退休时还需要延长缴...
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