上班13天辞职有工资吗
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上班13天辞职有工资,按工作日计算,在解除劳动合同时一次性付清。劳动者辞职提前30天通知用人单位,试...
休完产假后辞职有产假工资吗
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有的。产假期间尚未辞职的,用人单位应当依法支付产假期间的工资或者其他福利待遇。如果用人单位拒不支付,...
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领证后婚检还能休13天婚假吗
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1天病假扣工资怎么算
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产假陪产假休几天算工资
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陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工...
江苏省婚假13天包含双休日吗?
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江苏婚假13天包含双休日。婚假虽然也是国家统一规定的,但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的全体...
工作13天工资怎么算
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按照约定的月工资除以21.75天得出每天的工资,然后用每天的工资乘以13天就得出了13天的工资。...
不明白,就问一问
休产假工资有13天吗,律师怎么看
年假最多可以休多少天
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8月2日退休8月有工资吗
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请事假扣工资吗
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休了六天病假有工资吗?休病假6天工资怎么计算呢?
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休病假6天工资怎么计算 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%...
流产假带休假工资是几天
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女职工流产假是几天?这个问题还要看你怀孕多久流产的,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 对女职工流产的,《女职工劳动保护规定》仅原则规定“给予一定时间的产...
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产假80天有多少工资
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根据我国劳动法的规定,劳动者在休产假期间是有工资的,由用人单位照常发放。产假期间视作出勤,工资待遇不...
女职工产假有几天女职工产假休息多久
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
干了13天旷工自离会发工资吗?
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干了13天旷工自离有工资,但也会被单位扣工资。劳动者没有提前三十天提出离职,用人单位也不存在劳动合同...
工资压15天合法吗
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员工休产假期间社保费怎么扣
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XX家员工休流产假休多少天,是否有薪资休假?
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可以休假15天,公司必须向其发放基本工资。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职...
产假今天几天?休完的还有没有工资?
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1,产假是有工资的。 2,女职工在哺乳期、享受产假待遇期间用人单位不得辞退和降低工资标准,依照法律规定用人单位必须按约发放工资。 3,产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个...
没有申请产假后休产假有工资吗?
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没有缴纳保险是公司的责任,给你产假应当有工资。。。...
当年退休人员有13个月工资!
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事业单位当年退休职工是可以享受本年度第十三月工资的。...
产假天数含年休假吗
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根据法律规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假...
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假冒商标罪13万判多久
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产假期间工资怎么发放
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产假有工资,可以提前休产假吗
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休产假是否有工资?休产假期间的工资怎么算呢?按规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得...
工伤休假一天打算在公司休一天有工资吗
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我的回答是:停工留薪期工资单位按月正常发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 《工伤...
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产假休假与工资有什么规定
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
流产有产假吗
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试用期休产假有工资吗,试用期扣产假工资吗,
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按照试用期间正常上班的工资标准计算。 《上海市人口与计划生育条例》 第三十一条符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。 符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还...
男人休陪产假,女人休有工资吗
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男性陪产假不扣工资,男性陪产假一般为十五日至二十五日,我国法律没有明确规定男性陪产假天数,而是根据各省市的人口计划生育条例,根据我国《女职工劳动特别保护法》,女职工生育享受98天产假,其中产前可休假1...