用人单位如何解除职工劳动关系
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用人单位和员工解除劳动关系,首先需要提前通知员工解除劳动关系的时间,解除劳动关系的理由,并且和员工签...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>单位如何办理劳动合同解除?
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单位可以与劳动者协商一致解除劳动合同,劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对职工被用人单位解除劳动合同如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位如何解除职工劳动关系?
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1)用人单位解除劳动合同,应当以书面形式将解除劳动合同的决定通知对方。在裁员时,这种通知的形式为正式公布裁员方案。 (2)用人单位解除劳动合同,应当由合同当事人双方就合同解除的日期和法律后果,依法签订...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>员工自动离职,单位如何解除劳动合同手续
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按照《劳动合同法》办理...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2023用人单位解除劳动合同能怎么赔偿职工
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工被用人单位解除劳动合同如何办,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职后如何办理用人单位辞职后如何解除劳动合同
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辞职后,单位未解除劳动合同的劳动者可以向当地劳动管理部门申请劳动仲裁。违约的,需要赔偿违约金。具体情况下,应当根据解除劳动合同的实际情况进行认定和处理。根据《劳动合同法》第七十七条,劳动者合法权益受到...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内如何与职工解除劳动合同
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用人单位在试用期内一般是不可以解除劳动合同的,但是有以下情形的除外: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工被用人单位解除劳动合同如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位是否可对伤残职工解除劳动合同
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用人单位在具备解除劳动合同的情形下,需要根据解除劳动合同的情形进行操作,否则违法规定和程序解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>用人单位解除劳动合同,被解除合同的员工有那些补偿
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>如何解除劳动合同离职是否需要用人单位存档
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离职需要解除劳动合同,员工提出辞职,企业同意员工辞职时解除劳动合同。合同到期企业不再与员工签订劳动合...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询遇到职工被用人单位解除劳动合同如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间用人单位能否解除劳动合同?如何处理用人单位解除劳动合同
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用人单位能否解除怀孕期间的员工? 这个问题要分两部分来看,若怀孕期间的员工的,有下列第三十九条情形,用人单位仍可以单方面解除劳动关系,不论员工是否怀孕,不用支付任何赔偿金。 第三十九条劳动者有下列情形...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者解除劳动合同,如何用人单位有补偿
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内用人单位解除劳动合同劳动者如何维权被迫解除该怎么办
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关键看单位解除劳动合同的理由或者依据是什么。单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到单位不想用人劳动关系如何解除
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不知你要讲什么,悲催~如果你想解除劳动关系,在试用期提前3日通知,非试用期要提前30日书面通知用人单...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>用人单位劳动合同解除条件
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解除劳动合同,首先可以协商解除,就是只要劳动者和用人单位均出于自身真实的意思表示达成一致,随时都可以...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询企业与用人单位违法解除劳动合同,如何解除劳动合同
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若非法解除劳动合同关系,可以主张违法解约补偿金。应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。具体数额主要看你的工作年限、合同到期的时间、以及单方面解除合同应承担的责任。 1、公司违法解除劳动合同,应每工作一...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位劳动合同如何解除?
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关于用人单位解除劳动合同的条件,程序能及社保的转移手续等,在劳动合同法及劳动合同法实施条例中有明确的规定。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工被用人单位解除劳动合同如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位未与劳动者签订劳动合同如何解除
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1、如果是已经退休的,在法律视上为劳动关系自动终止,不能再签劳动合同了,只能签订劳务合同。 2、对于...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询用人单位能否解除或终止三期女职工劳动关系?如何解除劳动合同
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用人单位能否解除或终止“三期”女职工劳动关系 1、《妇女权益保障法》第二十六条规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同。 2、《劳动法》第二十九条劳动者有下列...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>打架被用人单位开除,劳动者与用人单位解除劳动合同合法吗?
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上班期间打架斗殴,其行为严重违反了用人单位的劳动纪律,用人单位以此为理由,和劳动者解除劳动合同依法是可以的,不存在违法行为。被用人单位解除劳动合同的,得不到任何的补偿。法律链接:《劳动合同法》第三十九...
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