在什么条件下可以要求用人单位解除劳动合同
图文69人已浏览
在下列条件下可以要求解除劳动合同: 1.劳动合同无效的; 2.用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>事业单位解除聘用合同条件
图文583人已浏览
1、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位劳动合同解除条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频2,954人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,865人观看
樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询用人单位违法解除劳动合同要承担责任吗, 单位强行解除劳动合同条件
问答584人已浏览
法律规定公司与劳动者解除劳动合同的,必须符合法律规定的条件,否则的话就属于非法解除劳动合同,是要承担法律责任的。一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者...
河南在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同甲方是劳动者还是用人单位
图文567人已浏览
解除劳动合同甲方是用人单位。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>解除的劳动合同用人单位保存多久
图文88人已浏览
解除的劳动合同用人单位保存二年。用人单位和劳动者可以依法解除劳动合同。解除后的劳动合同的文本,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位劳动合同解除条件,律师怎么看
附解除条件的合同自动消灭吗
视频476人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
视频641人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频2,998人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动者和用人单位解除劳动关系劳动者与用人单位解除劳动关系的条件
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者只要符合退休条件就可以依法办理退休手续享有养老保险金,劳动者和用人单位解除劳动关系是否有劳动仲裁与退休没有直接关系,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同用人单位要满足哪些条件,才可以解除劳动合同?
问答584人已浏览
用人单位在试用期中,要解除与劳动者的劳动合同,必须有证据,有理由,证明劳动者哪些方面不符合录用条件,为什么不合格。劳动合同法第四十八规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位劳动合同解除条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位用人单位要求解除劳动合同的, 怎么登报?
图文138人已浏览
《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定,企业对有旷工行为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位解除劳动关系有哪些程序条件
图文80人已浏览
用人单位解除劳动关系程序条件包括:与劳动者协商一致后解除;五过失性辞退提前三十日以书面形式通知劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用工单位与用人单位解除合同
图文166人已浏览
用工单位与用人单位解除合同?如果双方当事人是劳动合同关系的,在一般情况下,劳动者是可以随时解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
视频3,106人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,507人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到用人单位劳动合同解除条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位单方面解除劳动合同赔偿标准是什么,劳动者解除合同的条件
问答584人已浏览
如果劳动者存在劳动合同法三十九条情况之一,用人单位解除劳动关系是没有经济补偿金的。用人单位如果违法解除劳动关系,劳动者可以按经济补偿金的二倍要求用人单位支付赔偿。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位和劳动者解除劳动合同需要满足哪些条件,解除劳动合同程序
问答584人已浏览
1.解除劳动合同,是指劳动合同签订以后,未履行完毕之前,由于某种因素导致当事人双方提前终止合同效力的法律行为。一般包括法定解除和协商解除两种情况。法定解除是指出现国家法律规定的情况时,不需双方一致同意...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以解除与劳动者的劳动合同吗?用人单位应当符合哪些条件
问答584人已浏览
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期劳动者可否与用人单位解除劳动合同
图文78人已浏览
合同没到期,劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同。也可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位申请解除无固定期限劳动合同条件
图文65人已浏览
单位在下列情形中能够解除无固定期限的劳动合同:劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除;用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
视频1,394人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
视频2,112人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工试用期内解除劳动合同需要赔偿吗?用人单位解除劳动合同的条件
问答584人已浏览
员工试用期内解除劳动合同需要赔偿吗?一、劳动者解除:试用期内,劳动者依法解除劳动合同:提前三日以书面形式通知用人单位,到期后劳动合同即解除。该情形下,劳动者不需向用人单位支付赔偿, 二、用人单位解除:...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同解除合同的条件?用人单位可以解除劳动合同的特殊情况
问答584人已浏览
条件好像是我们的生活中很常见的,我们一般需要的条件都是为了找到心仪的东西而存在的。例如,一件喜欢的衣服,一个好看的礼物,一个适合的对象,这些能被真的认为合适的,都是有条件的。河北天枢律师事务所刘丹律师...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位劳动合同解除条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位怎么样劳动者能立即解除劳动合同
图文148人已浏览
用人单位有以下情况的,劳动者能立即解除劳动合同:不按照劳动合同的约定提供劳动保护的;拖欠克扣劳动者的...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
视频1,663人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询用人单位在试用期内解除劳动合同的限制是用人单位随时解除劳动合同
问答584人已浏览
“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适的劳动者,试用期就是供用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内可以解除劳动合同吗, 劳动者解除合同的法定条件
问答584人已浏览
可以解除合同,《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规则制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询