如何解除用人单位劳动关系
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劳动者主动提出解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内主动提出解除劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没签劳动合同如何口头要求用人单位解除合同
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解除劳动合同的应当支付赔偿金,数额为经济补偿的二倍。经济补偿金以在本单位工作的实际年限计算,每工作一...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对如何解除劳动合同离职是否需要用人单位存档,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询解除劳动合同的档案存档在哪个单位
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劳动者在离职后,因社会保险或档案关系等移转手续办理与原单位产生争议的,可以作为劳动争议申请劳动仲裁,如对仲裁结果不服,还可以到人民法院起诉。以上是单位解除劳动合同档案怎么办理的解决办法。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>用人单位未与劳动者签订劳动合同如何解除
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1、如果是已经退休的,在法律视上为劳动关系自动终止,不能再签劳动合同了,只能签订劳务合同。 2、对于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法定解除劳动合同如何是由用人单位提出?
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法定解除劳动合同的情形不一定是用人单位,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1.在试...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何解除劳动合同离职是否需要用人单位存档,律师怎么看
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询怀孕期间用人单位能否解除劳动合同?如何处理用人单位解除劳动合同
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用人单位能否解除怀孕期间的员工? 这个问题要分两部分来看,若怀孕期间的员工的,有下列第三十九条情形,用人单位仍可以单方面解除劳动关系,不论员工是否怀孕,不用支付任何赔偿金。 第三十九条劳动者有下列情形...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方面解除劳动合同, 劳动者不同意, 需要如何办理离职手续
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用人单位与劳动者解除劳动合同,解除固定期限劳动合同的补偿与解除无固定期限劳动合同的补偿都是一样的。分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何解除劳动合同离职是否需要用人单位存档,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除档案自动会存不存档啊
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不会。除非你有重大过错,或者你是事业单位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤职工离职后,用人单位提出解除劳动合同
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可以。工伤员工解除劳动合同赔偿标准是经济补偿金的双倍。另外,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同期满,用人单位需要强制性解除劳动合同吗
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用人单位强制解除劳动合同赔偿标准: 1、劳动者可以要求单位支付经济补偿金两倍的赔偿金; 2、经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到如何解除劳动合同离职是否需要用人单位存档,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
人单位不出具解除劳动合同。劳动者与用人单位是否存续劳动关系。
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单位出具解除劳动关系的证明是在解除劳动关系的之后,在员工辞职或者被辞退解除劳动关系之后单位开具的,如果单位没有开具员工可以向单位索取,但是劳动关系不再存在。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同解除离职的需要告知用人单位吗?
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没有签订劳动合同,双方也有事实劳动关系,退休需要提前30天书面通知。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者解除劳动合同后,用人单位是否应当保管员工的档案
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根据劳动部《企业职工档案管理工作规定》第18条规定:企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交到新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。 为...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位如何办理劳动合同解除?
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单位可以与劳动者协商一致解除劳动合同,劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同甲方是劳动者还是用人单位
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解除劳动合同甲方是用人单位。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询解除劳动合同时用人单位需要交辞职信吗?
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企业一方解除劳动关系的,是不需要辞职信的,辞职信是劳动者单方解除合同,给予用人单位书面形式的通知的,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职,单位是否需要与之前解除劳动合同(除装修
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1、我国《劳动法》赋予了劳动者解除劳动合同的权利,前提是须提前30日书面通知用人单位。所以建议你书面提出辞职从法律上讲较为有利。至于辞职的理由可以是多方面的,最好能找到用人单位违反法律或劳动合同的地方...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何解除劳动合同离职是否需要用人单位存档,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者单方解除劳动合同赔偿金用人单位需要支付吗
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劳动者单方面解除劳动合同用人单位不需要支付赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》劳动者单方面解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动者申请劳动仲裁解除劳动合同是否需要通知用人单位通知用人单位
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不需要通知用人单位。 申请劳动仲裁解除劳动合同不是法定的解除劳动合同的渠道,一般仅限于工伤职工要求解除劳动合同或用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形,劳动者通知即可解除劳动合同的。 法律依据...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者给用人单位造成损失,被用人单位解除劳动合同,是否需要赔偿
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劳动者给用人单位造成损失,被用人单位解除劳动合同,是否应该支付补偿,这需要区别对待: 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位,比如因为失恋啊、心情不好啊,故意破坏用人单位的产品、设备等;...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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