劳务合同节假日三薪吗
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劳务合同节假日没有三薪。签订劳务合同的双方形成劳务关系,劳务关系即雇佣关系,不同于劳动关系,受《中华...
劳动节属于法定假日吗
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劳动节是法定节假日。五一劳动节是我国的法定节假日,但是并非我国的传统节日,我国全体法定节假日有元旦,...
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国庆节节假日几天三薪
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法院法定节假日放假吗
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节假日加班,劳动法规定,如何计算三薪?日薪怎么算?
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用人单位安排劳动者在节假日加班的,应当依法计算并支付加班工资。1、支付标准为:双休日加班的,应当支付200%的工资;法定节假日加班的,应当支付300%的工资。2、加班费的计算方法为:日工资标准=月工资...
劳动合同关于薪资规定?
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工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。且工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行...
劳动法规定薪资是怎么算的
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根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者每天的工作时间,不能超过8小时,平均每周的工作时间,不超过4...
不明白,就问一问
劳动合同法节假日薪资的规定是什么,律师怎么看
产假法定节假日顺延吗
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假期安排2021法定节假日
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占用国家法定节假日犯法吗
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法定节日,不带薪放假合理吗?劳动法上是怎样规定的?
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【1】根据《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。【2】法定假日,国家规定单位应该给劳动者放假。不得克扣劳动者的工资。【3】在每一个法定假...
劳动合同法? ? 法定节假日当天?
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劳部发〔1994〕503号文件中,第六条规定:对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职工身体健康并充分听取...
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法定假日解除劳动合同法定假日能发工资吗
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可以解除,公司未及时足额支付劳动报酬的解除劳动合同。...
带薪年假劳动法是怎么规定的
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
节假日双薪是怎么算的
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法定节假日加班工资工资基数÷21.75天×300%×加班天数。 休息日加班工资工资基数÷21.75天...
私营企业法定节假日不放假违法吗
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劳动法扣工资规定
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劳动法法定节假日劳动者不给三薪怎么办
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法定假日上班不给三薪是违法的。 法定休假日用人单位安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 用人单位拖欠加班工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付加班费; 逾...
因劳动法规定企业怎么扣除法定节假日薪水
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劳动法限定在节假日安排员工加班的应当支付300%的薪水报酬。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
劳动合同法有哪些明确规定的节假日
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劳动合同法未对节假日作出规定,法定假日由国务院《全国年节及纪念日 放假办法》规定,工作时间由国务院《关于职工工作时间的规定》,节假日放假安排每年由国务院办公厅(前些年由假日办)作出安排,法定假日和休息...
节假日是带薪假期吗
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法定节假日是带薪假期。法定假日,用人单位安排加班的,需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资...
法定节假日属于带薪休假吗
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法定节假日属于带薪休假。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当在法定休假日、婚丧假期间和依...
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单位不按照国家法定节假日休假
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节假日三倍工资算4倍吗
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劳动法规定的法定节假日是带薪休假吗,加班工资的支付标准是怎样的
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国家规定的法定节假日都是带薪休假,在法定节假日加班的话,将享受平时工资百分之三百的劳动报酬。根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...
法定节假日工资照发是劳动法规定的第几条?
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答案是:根据2018年12月29日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过对《中华人民共和国劳动法》作出修改后的第四十条规定法定假日用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;...
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劳动仲裁法定节假日补偿
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属于国家法定节假日安排加班需支付三薪的为:元旦(1月1日)、春节(1月31日、2月1日、2月2日)、...
什么节假日高速公路免费
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国家法定节假日的3倍工资是否减日薪
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劳动者如果在法定节假日被安排工作,用人单位应当支付300%的工资报酬。不上班按照平常的工资发放。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
病假薪资劳动法规定是
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病假工资计算有规定: 病假按出勤算,但是工资不按全额,根据下面规定,结合你的工龄计算以下单位扣的工资是否合格 《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的 病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述...