劳动节属于法定假日吗
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劳动节是法定节假日。五一劳动节是我国的法定节假日,但是并非我国的传统节日,我国全体法定节假日有元旦,...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>节假日工资仲裁时效
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节假日工资仲裁时效不受一年时间限制,因为拖欠节假日工资属于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生的争议。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动仲裁法定节假日补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动仲裁的25天包含节假日吗?
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依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动仲裁案件一般是在受理仲裁申请之日起四十五日内结束,而这个期限是包括节假日的,如果最后一日为节假日的,顺延到节假日后一天。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动法中关于节假日的规定
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法定节假日主要用于加班费的计算: 1、全体公民放假节日为: (一)元旦;放假1天(1月1日); (二...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>5月1日劳动节法定假几天
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五一劳动节法定假是一天。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,劳动节放假一天,即五月一日当天是法定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁法定节假日补偿,律师怎么看
假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询节假日加班费劳动仲裁怎么办
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法定节假日的加班费和劳动仲裁时效的规定都属于法律层面上的规定,你可以直接参照劳动法、劳动争议处理条例以及最高人民法院关于劳动争议的两个司法司法解释的规定。各地司法意见不一,有的不受理案件,只能向劳动部...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日没给加班费,劳动仲裁会不会判
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关于法定假日上班不给加班费的劳动仲裁:用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁法定节假日补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁说年假补偿只有2年
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用人单位没有安排年休假,劳动者追索未休年休假工资,最多可以追索3年。年休假由用人单位根据生产经营情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>节假日强制加班如何仲裁
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直接向仲裁委员会申请仲裁。用人单位要求职工加班是必须要事先经过职工同意,也就是说职工有选择加班或不加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>求助如何仲裁节假日加班
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自强制加班之日起一年内,向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,按照被申请人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到劳动仲裁法定节假日补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁双倍工资包括节假日吗
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1、劳动纠纷属于一裁两审,不服仲裁裁决可以向法院提起诉讼,这是你的权利。 2、六日加班如果没有安排休假,加班费是200%。 3、生效日期与补缴保险的日期当然是两个日期,应当是裁决生效后的50天之内共计...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>节假日,没加班,劳动仲裁能否受理
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工地没有节假日,晚上强制加班没有加班费,是违法的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其节假日期间的工资以及加班期间的加班费。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司法定节假日劳动者调休是否可以申请劳动仲裁
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劳动者在法定节假日期间上班的,用人单位是不能进行调休的,用人单位不支付劳动者法定节假日期间的工资是不合法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付节假日期间的加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动节有多少天法定假日2022年
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2022年劳动节法定假日1天。定义如下: 1、五一假日法定1天,即五月一日当天; 2、四月三十日至五...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>国家节假日和国家法定节假日
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法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询法定节假日加班不给调休能申请劳动仲裁吗?
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法定节假日公司不给员工放假的,也不给双薪的,员工有权利申请劳动仲裁。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁15天含节假日吗,法律的规定是什么
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依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动仲裁案件一般是在受理仲裁申请之日起四十五日内结束,而这个期限是包括节假日的,如果最后一日为节假日的,顺延到节假日后一天。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁法定节假日补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日值班如何补偿
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节假日分为双休日和法定休假日,节假日值班,用人单位应按规定支付加班工资或安排调休。根据我国《劳动法》...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询法定节假日的工资要怎么处理,劳动争议仲裁
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法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>下面节假日的工资劳动仲裁裁决的有效期
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节假日工资仲裁时效不受一年时间限制,因为拖欠节假日工资属于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生的争议。如果劳动者已经离职,则仲裁必须在离职之日起一年内提出。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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