怀孕多久可以用人单位和职工解除劳动合同
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怀孕职工可以随时主动自愿解除劳动合同,但除存在过失性辞退情形的,用人单位不得解除怀孕期女职工劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怀孕派遣合同到期用人单位可以解除劳动关系吗
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怀孕派遣合同到期用人单位可以解除劳动关系,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对入职半年就怀孕用人单位可以单方解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询可以在怀孕期解除劳动合同吗,劳动者可以用人单位解
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怀孕期间,孕妇可以在履行提前通知义务后解除劳动合同。用人单位想解除劳动合同的,按以下情况处理: 1、双方协商解除合同的,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>单位与怀孕女职工协商解除劳动合同是否可以
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用人单位可以与怀孕女职工协商解除劳动合同。用人单位强迫怀孕女职工解除劳动合同属于违法解除,应当按经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位可以解除员工已怀孕吗?
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除怀孕职工有过错外,用人单位均不能解除孕期职工的劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职半年就怀孕用人单位可以单方解除劳动合同吗,律师怎么看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询单位与怀孕女职工协商解除劳动合同可以吗
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与怀孕女职工协商解除劳动合同是可以的,除非是劳动者自愿;劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在员工怀孕期间可以解除劳动合同吗? 怀孕期间能否解除合同
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怀孕期间也不是绝对的不能解除劳动合同,如果员工违反了劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职半年就怀孕用人单位可以单方解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕期间用人单位会给员工劳动合同解除吗
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女员工怀孕期间除存在以下情形之一的,用人单位不得随意解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;被依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期怀孕用人单位能否解除劳动关系
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试用期怀孕的劳动者能否解除劳动关系是要根据具体情况而定的,一般情况下是不允许用人单位以劳动者怀孕为理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位不得解除已怀孕的职工吗
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不可以解除劳动合同。对女职工,法律是予以特殊保护的,对解除怀孕女职工的劳动合同,有很多限制性的规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到入职半年就怀孕用人单位可以单方解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在怀孕期间可以按照《劳动合同法》解除劳动合同吗
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《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或单方解除劳动合同。《劳动法》第29条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据《劳动法》第...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间用人单位能否解除劳动合同?如何处理用人单位解除劳动合同
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用人单位能否解除怀孕期间的员工? 这个问题要分两部分来看,若怀孕期间的员工的,有下列第三十九条情形,用人单位仍可以单方面解除劳动关系,不论员工是否怀孕,不用支付任何赔偿金。 第三十九条劳动者有下列情形...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位半年未签劳动合同就解除劳动合同
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根据您叙述的情况,由于您和单位的劳动合同尚未到期,如果您和单位协商解除劳动合同,单位应该结合您在单位的工作年限支付合理的经济补偿金,标准是工作满一年支付一个月工资;并且您还可以主张未签劳动合同的双倍工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>2019劳动合同未解除是否可以入职新单位
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劳动合同未解除可以入职新单位,法律并不禁止劳动者建立双重劳动关系,前提是前单位同意,后单位知晓。前单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系未解除可以就职新单位吗
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法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位,新单位知晓。 否则,原单位可以解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位在孕期可以解除与孕妇双方劳动合同吗
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女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>已怀孕女职工能跟单位解除劳动合同吗
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《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)第四十二条规定,单位不得以怀孕、生产、哺乳为由单方面解除合同。但并非用人单位一概不能与处于三期的女职工解除或终止劳动合同关系。用人单位不得单方面解...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职半年就怀孕用人单位可以单方解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女员工怀孕期间用人单位是不是解除劳动合同
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对于怀孕的职工,除非职工存在严重失职、徇私舞弊等自身存在错误的情况,可以解除劳动合同,其他非因劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方解除合同的法定条件是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询怀孕可以入职么,用人单位可以辞退吗?
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《劳动法》第二十九条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。因此,根据《劳动法》第二十五条规定,对严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的女职...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以随便与怀孕期间妇女解除劳动合同吗以及解除劳动合同的
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一般情况下,用人单位是不能随便与怀孕期间妇女解除劳动合同的。以下的情形除外: 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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