我在单位干9年单位没给我签劳动合同不交3金怎么办
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建议先和单位协商解决,如果不行的话可以申请劳动仲裁,以维护你的合法权益。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>我在单位干了一年了,没有合同,我想告
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不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对我是临时工在一个单位干了9年都没牵合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询社保交够了退休没单位怎么办
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尹鸣鹤律师|专职律师,1年经验在线咨询在政府部门下属单位,临时工干了七年怎么办
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1、长期临时工未签订劳动合同辞退补偿,可以向劳动行政部门申诉。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用...
青海在线咨询顾问团咨询我>>我在单位干了一年多没合同没社保
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可以申请劳动仲裁要求补交社保,并主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在一个单位干了7年,单位没给交五险一金,怎么办
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五险是法规的,单位不缴纳可以到社保局进行仲裁。 单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我是临时工在一个单位干了9年都没牵合同怎么办,律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询临时工工资拖欠怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询单位一直拖欠工资不发怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询在一个单位工作9年,单位要解除,怎么办
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应支付9个月工资的经济补偿金,并提前三十天书面通知本人,并说明辞退理由。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>进单位前,和我们说是临时工干3个月,签了,合同没给我,和我说干不够3个月扣五天
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需要根据您们之间的合同约定,如有争议您可以通过诉讼方式解决,维护您的合法权益...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对我是临时工在一个单位干了9年都没牵合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我在单位干了五年,没有任何合同,单位现在不要我了
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如果你要维权的话,会和单位弄僵,也就是你可能无法在这个单位继续待下去。采取的措施1,劳动法规定用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我在单位干三年了有合同,现在又干了八个月了无合同
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对所涉法律问题申请劳动仲裁,如未签书面合同的双倍赔偿、社会保险费的缴纳、休息日和节假日工资数额的给付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不和我续签合同了我在单位干了7年
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位的五险都是什么险
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到我是临时工在一个单位干了9年都没牵合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位干了30多年没有这个怎么办
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请问您是否与单位签订书面的劳动合同,社会保险是劳动合同的必备条款,您可以找单位领导反映此事,然后把领导的答复反映给我,我再给您出具法律意见。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>我在单位做临时工一年了、单位也没有与我签订劳动合同,我可以要求单位签订劳动合同吗劳动合同吗?
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1、单位未与员工签订劳动合同,那么员工可以要求单位支付双倍工资,工资按照实际工资计算,其中奖励性待遇可以不计算在内。申请劳动仲裁,是按照受理是前一年的时效性,那么未签订劳动合同有双倍工资时间为入职第二...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>临时工算工伤吗我在这单但干了快二年了
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最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的规定进行了细化,《规定》自9月1日起施行。《规定》第六条明确:对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>我在单位干了30多年没有手续,我现在怎么办。
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用工单位不给劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用工单位支付双倍工资。员工自愿解除劳动合同的应当提前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我在单位干了13年没入保险咋办
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可以申请仲裁缴纳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询临时工在单位干多少年能转正
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没有具体时间规定,根据每个公司的规定来确定,试用期满,继续用工即已经转正。自劳动法实施,建立劳动关系,订立劳动合同,各类人员用工形式被打破,没有全民职工与集体职工之分,没有正式工与临时工之分,都是劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>綦青律师:我在单位干了11年临时工,现在单位要辞退我,我想申请单位补偿可以吗?
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1;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我是临时工在一个单位干了9年都没牵合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位干临时工算工龄吗
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无论你是正式员工还是临时工,其实都可以算作有工作经验哦。现在我们国家法律规定已经没有临时工这个说法了...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询临时工在单位摔伤了,算工伤吗,没和单位签合同
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1、上班路上,自己摔伤的,不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤;2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作16年,签了9年合同,现在不干了,单位有补偿吗
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【1】单位如果没有违反劳动合同法情形,劳动合同没有到期,劳动者非辞职不可,单位不用给劳动者经济补偿金。劳动者按照《劳动合同法》第46条解除劳动合同,可以按照劳动合同法第47条拿到单位给的经济补偿金。【...
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