到劳动局告劳动局还要付些什么费用?
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劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁,是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动局可以投诉什么
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用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对什么情况可以告劳动局,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况可以取保
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询什么情况可以保释
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陈海军律师|合伙人,9年经验在线咨询什么情况可以告劳动局
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1、用人单位存在违反劳动保障法律法规的行为时,可以到劳动局举报。 2、任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。 3、劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益...
香港在线咨询顾问团咨询我>>一个人可以去劳动局告吗
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一个人可以去劳动局申请劳动仲裁。只要确实存在劳动关系和劳动纠纷,劳动局就会干预,协调结果劳动者不满意...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同,多久可以告劳动局
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用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况可以告劳动局,律师怎么看
什么情况可以退房
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么情况下可以退房
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宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询什么情况可以办取保
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询什么情况下可以告劳动局
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用人单位有下列情形之一的,劳动行政部门应当责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以直接在劳动局起诉
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用人单位出具借据时,劳动争议可以直接向法院起诉,也可以直接申请支付令,无需仲裁。劳动争议是指劳动关系当事人因执行劳动法律、法规、履行劳动合同而发生的争议,即劳动关系中劳动者与当事人之间的权利义务。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况可以告劳动局,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下被告可以反诉
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反诉必须符合民诉法起诉的条件,与本诉必须是适用同种诉讼程序,与本诉的诉讼请求必须在事实或法律上有牵连...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动局告公司什么流程
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流程如下: 一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 二、书写仲裁申请确...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>告劳动局需要什么证据?
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告劳动局一般属于行政诉讼,需要哪些证据主要看原告主张的被诉行政行为是怎么样的。如果是认为劳动局不作为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况可以判缓刑
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么情况下可以保释
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到什么情况可以告劳动局,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
压工资可以到劳动局告劳动局吗
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一、劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。 对因同一事由引起的集体投诉,投诉人可推荐代表投诉。 二、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况可以劳动仲裁
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什么情况可以劳动仲裁呢,答案如下:劳动争议调解达不成协议,可以申请劳动争议仲裁。当事人申请仲裁应具备以下条件: 1、申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者; 2、申请仲裁的争议必须是劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况劳动者可以劳动仲裁
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,可以申请劳动仲裁的情况主要是用人单位与劳动者发生的下列劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公安局什么情况下下发告知书
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行政处罚告知书一般在宣告后当场交付当事人,如果属于当事人不在场情况下作出的处罚决定,应当在七日内将行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下劳动者可以要求赔偿劳动者工资
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用人单位违法解除劳动合同,应当给劳动者赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况可以退回定金
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况可以起诉离婚
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么情况可以告婆婆
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违法 人身损害可以告婆婆。 离婚时另一个案件,也可以诉讼解决 建议报案,公安机关会验伤,如果是轻微伤,对方承担民事责任,另外公安机关还对对方给予罚款和治安管理处罚,如果是轻伤,承担刑事责任 建议报警,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局可以告员工吗?
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公司可以就劳动纠纷去劳动局申请调解与员工之间的纠纷,不存在是否告的问题,起诉员工的话需要去法院。与劳动者产生纠纷,公司当可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令改正;劳动监察大队协调不成...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况可以告劳动局,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁可以中止情况是什么
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在什么情况下可以保释
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询什么情况下可以提请劳动仲裁,哪些情况可以提请劳动
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公司有以下情形时,可以提请劳动仲裁: 一般来讲,劳动仲裁受理范围:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者(一)因确...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况劳动局可以请法律援助
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打劳动官司可以申请法律援助吗?根据《法律援助条例》规定,公民对下列6种需要代理的民事、行政事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助。这6大事项是:1、依法请求国家赔偿的;2、请...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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