告公司到劳动局要走什么程序
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到劳动局告公司的流程如下: 1、在仲裁时效内向劳动局仲裁委提出仲裁申请; 2、收集证据,如劳动合同、...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>到劳动局告公司的流程是什么,有没有法律规定
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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1、劳...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对劳动局告公司什么流程,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司验资流程是什么
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询公司合同签订流程是什么
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询公司拖欠工资, 员工到劳动局告我, 我们要走什么流程
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>被公司辞退怎么去劳动局告
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领取辞退通知书。准备文书材料。去申请劳动争议仲裁。领取开庭文书。去仲裁委员会申请仲裁后,仲裁委员会在...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司不给工资怎么办?劳动局投诉流程
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拒绝支付工资的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动局告公司什么流程,律师怎么看
公司如何上市流程是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询公安局取保候审的流程怎么走
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司税务登记办理流程是什么
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动局对公司被告有什么规定吗
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公司被告劳动局处理的方式:根据纠纷事实,判定双方是否依法按照劳动合同履行相关义务,是否存在侵权行为,损失结果与行为的关系等内容,根据双方的过程程度,做出责任划分并通知当事人。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司被员工告到劳动局
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注意搜集企业开出你的证据。仲裁时效是一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动局告公司什么流程,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司被劳动局告了会怎样?
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公司因违法被告到了劳动局会被处罚。 《劳动保障监察条例》第十八条规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>告劳动局怎么告
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告劳动局首先可以向其上级机关或者同级政府进行行政复议,如复议结果不满意可向同级人民法院起诉。行政诉讼...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>去劳动局告公司算不算旷工
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如果公司的规章制度规定了工作期间不得擅自离岗,否则算旷工的话,这的确是属于旷工的,不论工作期间是去劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>变更公司注册地址流程是什么
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询公司破产程序流程图
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询遇到劳动局告公司什么流程,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司被告到劳动局要承担什么后果?
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单位被告到劳动局要承担下列后果: 1、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告; 2、给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任等。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司告到劳动局有什么影响
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被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果: 1、可能对企业的诚信度和形象产生不利影响; 2、企业会对此付出一定的法律成本或法律责任; 3、企业可能会面临相关行政处罚。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司被劳动局告了会怎样
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公司被告到劳动局:1、如果有违法行为,将面临罚款等行政处罚;2、如果没有违法行为,不会有影响;3、如果侵犯了员工的利益,需要依法赔偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>去劳动局告公司,一个人行吗?
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这种事情是需要先去劳动局申请劳动促裁,需要填个申请表,劳动局受理后,大约需一周之内下达文件给公司要求...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>去劳动局告公司需要准备的资料有什么
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去劳动局告公司需要准备的资料具体如下: 1、劳动仲裁申请书; 2、申请人身份证明及复印件; 3、被申...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民政局领证流程
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询公司申报怎么操作流程
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询去劳动局告公司那里办理
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1、申请人申请仲裁时,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明以下事项:1。劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话、用人单位的姓名、住所、通讯地...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工告到劳动局说拖欠工资劳动局怎么处理公司
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被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。 一、诚信度员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动局告公司什么流程,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到劳动局告劳动局还要付些什么费用?
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劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁,是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工在公司被告到劳动局了,劳动局怎么处理员工?
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员工被告知劳动局可能面临三种后果: 一、损害企业诚信和形象; 2、企业将支付一定的法律成本或责任。 3、企业可能面临相关行政处罚; 4、不利于公司招聘人才和融资贷款。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资如何告劳动局?具体办理流程是什么?
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一.去劳动保障局申请劳动仲裁。注意劳动仲裁时限为一年之内,过了劳动局就不受理了。 二.申请劳动仲裁需要提交以下材料: 1、申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供); 2、申请人身份...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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