竞业限制适用范围及补偿方式
图文90人已浏览
竞业禁止的适用范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业禁止的期限不...
竞业禁止的期限如何界定
图文97人已浏览
关于竞业限制的期限,一般是规定不得超过两年的,而在两年的范围内,则可以由用人单位和员工之间协商确定具...
针对怎样得知竞业禁止的期限及补偿方式,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
视频2,137人观看
竞业限制期间补偿标准
视频1,718人观看
竞业禁止适用范围、期限及补偿方式是什么,竞业禁止的补偿如何确定
问答584人已浏览
《劳动合同法》对竞业禁止适用范围、期限以及补偿方式均作出了明确规定,第23条规定:“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单...
竞业禁止协议补偿是否就是竞业限制协议
图文151人已浏览
竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商确定,如果没有竞业禁止协议没有约定的,按劳动者解除劳动合同前...
竞业禁止补偿金的具体写法
图文94人已浏览
关于竞业禁止补偿金的规定:如果员工遵守了竞业限制的约定,单位需要按月支付给员工经济补偿金。单位必须对...
不明白,就问一问
怎样得知竞业禁止的期限及补偿方式,律师怎么看
什么是竞业禁止
视频1,556人观看
竞业限制补偿金怎么算
视频1,841人观看
竞业限制补偿金标准怎么确定
视频1,439人观看
竞业禁止的适用范围期限及补偿方式是什么
问答584人已浏览
《劳动合同法》对竞业禁止适用范围、期限以及补偿方式均作出了明确规定,第23条规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单...
竞业禁止的期限与补偿方式是什么?
问答584人已浏览
竞业禁止的期限最长是两年,补偿方式是在竞业禁止期限内,按月支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第二十三条第二款规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款...
针对怎样得知竞业禁止的期限及补偿方式,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业禁止期限是多长时间?
图文112人已浏览
竞业禁止期限不得超过二年。 根据《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人...
竞业禁止的期限和种类有什么
图文88人已浏览
竞业禁止的期限是,不得超过二年。竞业禁止的种类是,禁止劳动者到生产经营同类产品或同类业务的有竞争关系...
公司竞业禁止的期限是多少年?
图文56人已浏览
公司竞业禁止的期限是一般竞业禁止条款规定的竞业禁止时间不得超过2年。超过2年的,超过的部分自动失效。...
竞业限制补偿金是什么意思
视频4,405人观看
竞业限制期限是几年
视频2,182人观看
遇到怎样得知竞业禁止的期限及补偿方式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业禁止的期限和补偿方式是哪些
问答584人已浏览
竞业禁止的期限最长是两年,补偿方式是在竞业禁止期限内,按月支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第二十三条第二款规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,...
竞业禁止的期限和补偿方式是什么
问答584人已浏览
竞业禁止的期限最长是两年,补偿方式是在竞业禁止期限内,按月支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第二十三条第二款规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款...
竞业禁止协议补偿期限
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第二十三条的规定是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生...
如何区分竞业限制与竞业禁止
图文100人已浏览
区分竞业禁止与竞业限制主要是看是否是法定的限制义务。如果是法定的限制义务,那么则属于竞业禁止,如果是...
如何区分竞业禁止与竞业限制
图文84人已浏览
一、竞业禁止与竞业限制的区别第一、义务的性质不同:前者是法定义务,已有法律明文规定在先,只要是董事、...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制人员补偿费如何规定
视频1,094人观看
服务期和竞业限制的区别
视频2,681人观看
竞业禁止的禁止期限
问答584人已浏览
第二十四条规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止...
竞业禁止的期限和补偿制度?
问答584人已浏览
竞业禁止的期限最长是两年,补偿方式是在竞业禁止期限内,按月支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第二十三条第二款规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,...
遇到怎样得知竞业禁止的期限及补偿方式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反竞业禁止协议责任补偿
图文134人已浏览
依据我国相关法律的规定,公司违反竞业禁止协议不给补偿金的,劳动者可以向法院起诉要求用人单位支付经济补...
企业拆迁的补偿项目及计算方法
视频545人观看
竞业禁止期限
问答584人已浏览
劳动部1996年10月31日颁布的《关于企业职工流动若干问题的通知》规定:用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过3年),不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关...
竞业禁止补偿金的期限是多久
问答584人已浏览
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合...