企业如何约定竞业禁止,企业约定竞业禁止应注意什么
图文7人已浏览
一、企业如何约定竞业禁止 企业在运用竞业禁止条款进行自我保护时,要注意以下几个问题: 1、有相应规定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>竞业禁止期限是多长时间?
图文145人已浏览
竞业禁止期限不得超过二年。 根据《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对竞业禁止的期限应该怎么界定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是竞业禁止
视频1,573人观看
张来律师|专职律师,4年经验在线咨询竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
视频2,322人观看
张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询如何规定竞业禁止期限
问答584人已浏览
第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>法定竞业禁止与约定竞业禁止有何区别
图文20人已浏览
法定竞业禁止与约定竞业禁止的区别:(一)两者适用的主体不同:法定竞业禁止主要针对公司的董事和经理,而...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>竞业禁止的期限和种类包括什么
图文10人已浏览
竞业禁止的期限:《劳动合同法》第24条规定:“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业禁止的期限应该怎么界定,律师怎么看
竞业限制期限是几年
视频2,304人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询限制和禁止的区别
视频2,425人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询竞业限制期间补偿标准
视频1,845人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司禁止竞业的期限怎么算
问答584人已浏览
公司竞业禁止的期限一般为二年。根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。竞业限制的期限不得超过二年。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是竞业禁止,竞业禁止跟竞业限制的区别有哪些?
问答584人已浏览
所谓竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,竞业禁止是指用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是根据法律规定或双方约定,限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位,限制并禁止...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业禁止的期限应该怎么界定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司竞业禁止的期限是多少年?
图文80人已浏览
公司竞业禁止的期限是一般竞业禁止条款规定的竞业禁止时间不得超过2年。超过2年的,超过的部分自动失效。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司法规定竞业禁止期限为多久
图文121人已浏览
公司竞业禁止的期限是一般竞业禁止条款规定的竞业禁止时间不得超过2年。超过2年的,超过的部分自动失效。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是竞业限制,竞业限制与竞业禁止的区别是什么
图文264人已浏览
一、竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是竞业限制义务
视频5,408人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询股东有法定竞业限制义务吗
视频1,385人观看
孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到竞业禁止的期限应该怎么界定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业禁止与竞业禁止的联系
问答584人已浏览
竞业限制与竞业禁止虽然也有联系,但是在实质上还是有较大区别的。 区别一,义务的性质不同。竞业限制是约定义务,只以约定为前提,事先如无约定,择业就不受限制;而竞业禁止是法定义务,只要是公司董事、高级管理...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业如何约定竞业禁止,企业约定竞业禁止应注意什么
问答584人已浏览
一、企业如何约定竞业禁止 企业在运用竞业禁止条款进行自我保护时,要注意以下几个问题: 1、有相应规定或协议的企业,一定要将条款尽量细化。在条款设置时要考虑全面,将所有可能性都考虑进去,落实到纸面上。 ...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止竞业限制的适用条件
问答584人已浏览
(1)用人单位必须有商业秘密或其他与知识产权相关的秘密权利的存在。如果用人单位不存在商业秘密,就不能借口保护其商业秘密要求劳动者承担竞业限制的义务。所谓商业秘密,按照1993年《中华人民共和国反不正当...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止的期限不得超过几年
图文377人已浏览
竞业禁止的期限一般不得超过两年。竞业禁止是公司法规定的公司高级管理人员,如董事、经理等不得自营或与他...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业禁止的范围和期限有哪些
图文133人已浏览
关于竞业限制的期限,一般是规定不得超过两年的,而在两年的范围内,则可以由用人单位和员工之间协商确定具...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制义务的成立条件
视频1,664人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
视频1,215人观看
张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询竞业禁止的时间限制
问答584人已浏览
竞业禁止时间限制不超过两年。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>代理人公司竞业禁止的期限
问答584人已浏览
公司竞业禁止的期限是一般竞业禁止条款规定的竞业禁止时间不得超过2年。超过2年的,超过的部分自动失效。因此,劳动者不必担心与用人单位终止合同后,不能再进入同一行业工作。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业禁止的期限应该怎么界定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何区分竞业限制与竞业禁止
图文129人已浏览
区分竞业禁止与竞业限制主要是看是否是法定的限制义务。如果是法定的限制义务,那么则属于竞业禁止,如果是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>保密义务和竞业限制的区别
视频4,025人观看
苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业禁止的适用范围和限制期限
问答584人已浏览
《劳动合同法》对竞业禁止适用范围、期限以及补偿方式均作出了明确规定,第23条规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>比比, 竞业禁止与“竞业限制”的区别
问答584人已浏览
竞业限制与竞业禁止的区别:1。竞业禁止是法定义务,不能约定解除;竞业限制是约定义务。企业违反竞业协议承诺不支付补偿的,劳动者催告后仍不支付补偿。此时,劳动者可以行使解除竞业限制协议的合同权,免除相应的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询