竞业禁止合同竞业禁止的事项有哪些
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竞业禁止合同是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不得与雇主竞争的行为的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何确定卖出竞业禁止协议的竞业限制范围
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竞业禁止协议的竞业限制的范围: 1、用人单位应根据自身情况与劳动者约定竞业禁止的范围,以免劳动者再就...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对竞业禁止的范围和期限有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是竞业禁止
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询限制和禁止的区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询竞业禁止属于不正当竞争吗竞业禁止的适用范围有哪些
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竞业禁止所要限制的行为属于不正当竞争。关于竞业禁止的适用范围《劳动合同法》第24条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>竞业禁止和商业秘密有哪些区别
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二者区别如下: 1.商业秘密是企事业单位已经掌握的技术或者信息;竞业禁止是针对相关核心人员固有技能的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业禁止的主要适用范围是什么?
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适用竞业限制的人员:用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。劳动者违反竞业限制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业禁止的范围和期限有哪些,律师怎么看
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询债权申报的期限范围
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询非道路的范围有哪些
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韩璐律师| 专职律师,1年经验 在线咨询竞业禁止的禁止义务有哪些,竞业禁止有哪些禁止义务
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竞业禁止一般是用人单位主动与劳动者之间约定的,一般就是指劳动者在本单位工作之后,在一定时期内就不能到同行业的单位进行工作,同时也要对本单位的工作内容进行保密。那么竞业禁止的禁止义务有哪些,竞业禁止有哪...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么是竞业禁止,竞业禁止跟竞业限制的区别有哪些?
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所谓竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,竞业禁止是指用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是根据法律规定或双方约定,限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位,限制并禁止...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业禁止的范围和期限有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业禁止的期限包括什么?
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竞业禁止的期限不得超过二年。竞业禁止协议一般是由用人单位与劳动者签订的限制劳动者在职期间以及离职之后...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业禁止的期限如何界定
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关于竞业限制的期限,一般是规定不得超过两年的,而在两年的范围内,则可以由用人单位和员工之间协商确定具...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业禁止哪些分类
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根据主体范围的不同,将竞业禁止分为一般主体的竞业禁止与特定主体的竞业禁止;根据是否在职,分为任职期的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询商业秘密的内容和范围
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询遇到竞业禁止的范围和期限有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业禁止的客体信息范围是有限度吗
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一般认为竞业禁止限制的客体信息范围是有限度的。只有企业花费大量人力、物力所开发的商业秘密(具体包括专有技术、财务信息、企业策划、重大决策、重要投资计划等)、经营效益、业务关系等信息,才是竞业禁止的动因...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>法律对竞业禁止员工的范围作出了哪些限制
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竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是根据法律规定或双方约定, 在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,限制并禁止员工在本单位任职期...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止的期限和分类中
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对于竞业禁止的期限不得超过二年。 竞业禁止的分类:包括劳动者在职期间的竞业禁止和劳动者离职后的竞业禁止两种。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制范围和经营范围相同吗
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仅仅只是经营范围相同,与竞业限制还是有区别的。竞业限制是指劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法禁止竞业限制有哪些条款?
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《劳动合同法》对竞业禁止的适用范围有下列规定:竞业禁止只适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询新乐市限行时间和范围
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询竞业禁止协议的管理范围、期限及管理原则
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《中华人民共和国劳动合同法》中第二十四条明确规定∶竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定。用人单位应当只选择那...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止的适用范围包含哪些,法律有哪些规定
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竞业禁止包括以下适用范围: 1、法定的竞业限制,主要针对企业的高级管理人员应当承担的竞业限制义务; 2、约定的竞业限制,用人单位和劳动者在劳动、劳务合同或单独的竞业限制协议协商。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业禁止的范围和期限有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业禁止和竞业限制是一个意思吗
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竞业禁止和竞业限制不是一个意思。两者有以下区别: 1、竞业禁止是法定义务,不能约定解除,竞业限制是约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询竞业禁止补偿金的准确范围
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对于应支付多少的补偿费用,根据每个劳动者和用人单位情况不同而不同,法律上也没有明确的数额标准。在实践中,一般可以按照上一年度年收入的1/2或者2/3。补偿费的支付方式可以一次付清,也可以分次付清,可以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>签订竞业禁止协议的对象是什么竞业禁止的范围规定
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竞业禁止协议禁止的是劳动者到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系或其他利害关系的单位内任职,或自己生产经营与原单位有竞争关系的类似产品或业务。因此用人单位只需要与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订...
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