哪些情况下才算工伤哪些情况下不算工伤?
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1.以下情形属于工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>什么情况下可以认定工伤和不能认定工伤
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可以认定为工伤的情形是在工作时间、工作时间前后和工作场所内因工作原因遭受事故伤害的或因履行职责被暴力...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对什么情况下不算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下强拆不违法
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询什么情况下不算工伤?
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不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的,或者虽然符合第十四条、第十五条规定,但具有第十六条规定情形之一的,不能认定为工伤或视同工伤。 有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意...
香港在线咨询顾问团咨询我>>工伤有哪些类型,什么情况下不得视为工伤
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不能认定和视同工伤的情形有: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤请假的情况下工资如何算
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工伤请假的情况下工资计算方法: 1、如果员工因工作事故或职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资福利待...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下不算工伤,律师怎么看
上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询租房什么情况下不退押金
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询什么情况下判缓刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询什么情况下不算工伤
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什么情况下不算工伤 按照条例第十六条规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的。职工因犯罪或者违反治安管理伤亡,自然是与履行工作职责无关,不得认定为工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下算不上工伤
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什么情况下不属于工伤工伤概念 工伤,又称为职业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下不算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
交通事故哪些情况下算工伤
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上下班途中发生交通事故是否为工伤,要根据具体情况确定。如果不是全部责任或者主要责任的,可以认定为工伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>交纳保险到底什么情况下工伤不赔
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1.在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的;2.在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>故意伤人算不算减刑,在什么情况下可以减刑
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我国刑法规定被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>醉驾什么情况下可以不起诉
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到什么情况下不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下不算是工伤
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什么情况不算:工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下算工伤?
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什么情况不是工伤事故:工伤事故也称为公伤,工伤事故。员工在生产劳动或工作中受伤。根据国家规定,日常工作和企业行政面临暂时指定或同意的工作,在紧急情况下未经企业行政指定但与企业有利的工作和从事发明和技术...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下算工伤
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只要符合以下之一就算工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤什么情况下需要做职工鉴定
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职工发生工伤后,经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下属于工伤?怎么申请工伤认定?
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属于工伤的情形,如:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、在上下班途中,受到非本人主要责...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司什么情况下可以辞退员工
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询企业什么情况下可以辞退工人
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么情况下算工伤?
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员工什么情况下受伤算工伤这个新的工伤保险条例第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下算工伤
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受伤属于工伤: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备或完成工作,遭受事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所,因履行职责而造成意外伤害。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
下列情况不得视同工伤或视同工伤
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在一般情况下,工伤认定实行的无过错原则,也就是说即使劳动者在主观上存在一定程度上的过错,也不影响对其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下才算工伤
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患有职业病;...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下应认定工伤?什么情况下不认定工伤?
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法律依据: 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
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